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经在猎头公司做过实习生，基本的还是懂一点，手上也有些人脉，你跟我说说手上的项目，也许我能帮到你。”

择没有抱希望，就把自己手上的项目简单概括一下告诉小林。

“你不早说，我身边正有个朋友要找工作，我觉得他很合适，你等着，我把他微信给你。”说完，小林就挂断电话了。

择看着自己的手机界面，小林竟然挂他电话！

这小子吹牛都不脸红的吗？

可很快就有人来加择的微信，仔细一聊，择发现自己这次还真是交到好运了。

这次他负责为一个法资公司招到生产总监，对方对学历和工作背景有严格要求，更要命的是，还要求英语口语一定要好，择之前联系过几个人，他们简历上，外语那边写着“精通”或者“熟练运用”这种鬼话，等到择要求他们做一个最简单的英文介绍，那些人在电话那头都结结巴巴的，好不容易遇到一个勉强可以的，择推了上去，上级也跟那家公司安排好了面试，可那人在第一轮面试就被刷下来了，法资公司的人力总监又重申了一遍“对英语口语有要求”，语气很不满，老板自然要把这个锅扣到择的头上，把他狠狠批了一顿，要他上点心……

这次小林推过来的候选人，履历非常完美，对方目前就在外资公司就职，一口英语非常流利，择就把这个人推上去，再三跟老板打包票，一定可以成。

面试不出所料应该安排在两天之后，到时候，年底能不能拿到提成，就要见分晓了。

跟那个候选人又聊了一会儿，对方说最近