傅就不用说了,掌管车间生产和糕点品质,巡视各个分店,配合研发部开发新糕点。杜莹莹非常信任他,只要有新点子就记下来,每周发给赵师傅。
三位高管处于第一档,分别拿到2万股期权。
电商部祝杰、工厂采购周立博位于第二层,拿到1万股,与大厨芬姨和钱师傅相同。
总经办孙芸、电商部王捷、大厨牛、马和三位师傅位于第三层,期权少一些,更多的是激励。
合同签了,协议订了,杜莹莹了了一桩心事,反应各不相同:
对于葛毅和李森然来说,关注点不在固定薪水和年终奖,股份、分红以及财务自由才是最终目标。两人都下过海,创过业,遗憾地失败了,只好重整旗鼓,寻找一家有潜力、有冲劲的公司,实现打工人心中的梦想。
idg是国际知名的投资公司,投资过两人,失败后也没放弃,推荐过不止一家公司。两人暗地观察莲鱼公司一段时间,才甘愿在没有股份的情况下提前入职。
现在好了,期权到手,进入成熟期,每年兑现1/4。只要日后公司上市,股份一卖,套现走人。
当然,初创公司如过江之鲫,一天不上市,手里的期权股份就是废纸一张,堪称人生最大的赌博。很多公司融资数轮,股权分散,拖着数年,迟迟不能突破,势头一而再再而三三而竭,颓然倒下,期权也就泡汤了。
没办法,创业失败者占99%,想鲤鱼跃龙门,实力、机遇和运气缺一不可。
尽人事、听天命。
相比之下,祝杰就不满意了。
“凭什么啊?”私底下,他对同时进公司的周立博发牢sao,唾沫喷的老高,“凭什么给我们少,给那两人多?你我熬夜发货的时候,他们还不知道在哪里混呢?”
周立博话不多,脾气也好,踏踏实实干活,是个可靠的人,闻言笑一笑,并没接话。
祝杰继续吐槽,“草,早知道这样,我就不干了。连续两年双11,我都没回家,直接住公司,吃喝拉撒都不动窝,我媳妇以为我出轨了。”
周立博安慰,“有就不错了,以后招新人,还有机会嘛。”
外行才这么想,祝杰鄙夷地盯着桌面,怎么想怎么不痛快--他是孟卓然
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共6页