第35节

确实，她马上要说的话，估计是在戳江衍的软肋，但她却还是按照所想地说了出来，丝毫没有手软，“公司面临问题之前，你的员工应该就能发现到蛛丝马迹了，但他们有没有提醒过你？”

有的时候，伤疤不揭开，是不会好的，人也不会有所长进。

既然是合伙人，就应该开诚布公地讨论彼此的问题，解槿盯着江衍的眼睛，没有放过他的丝毫神情变化。

江合伙人在她这样的目光下有些不太自在，但他没有躲开跟她的目光接触。

片刻之后，大约是感觉到她的眼睛里没有敌意和针对，他才缓缓摇了摇头。

解槿的语气也温和下来，“没有是吗，很正常。因为他们不觉得那是他们的公司，只觉得公司是属于你的，所以也不会对公司有责任感和承担意识。”

江衍看着她，没说话。

解槿知道自己大约是打了对方脸，对方现在正处在很没面子，但又无法反驳的状态。

她想了想，走过去，靠在江衍身侧，跟他一同看向屋内的方向，盯着那群正在互相讨论的员工们继续道，“我们怎么对待员工，员工就怎么对待公司，只有让他们觉得自己也是公司的主人，才会主动为公司的未来和发展考虑。管理和运营这些事，的确是你比我有经验，所以很多问题，以后我都会尊重你的决定，但在一些理念上，我也有我的坚持。”

江衍仍然没说话，但他的肢体语言却开始渐渐放松下来。

解槿知道对方这是听进去了，于是她扭过头，含笑看着他的侧脸，“江总，我希望在我们联手创立的公司中，每个员工都能自由表达他们的想法——为了这个目标，你愿不愿意配合一下？”

江衍长叹一口气，终于扭过头来看她，“你知道我现在正在想什么吗？”

解槿不知道，她很配合地挑了挑眉，作出愿闻其详的姿态。

“我在想，谈巍怕不是个傻子，竟然会把你放走。”他微笑着说，抬手揽住她的肩膀，冲她眨了眨眼，“他没眼光是他的事，你要不要考虑一下我？”

作者有话要说：

这是你们要的江总上位。

我简直是个再民主不过的作者。

大纲？不存在

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