第二六六章办公文化

里清楚她们其实是同等级别的实习助理。赵加莹说话的时候明显带着一副上级的口吻，这其实是不符合公司的规章制度的，因为公司的各项规定里都强调了企业内部不Ga0论资排辈，只看职务和等级，所以赵加莹就算是经验丰富工龄很长的nV前辈，也没有资格随便安排她。

毕竟赵加莹还没提拔上正式助理。然而卓俊凡在那边坐着一直不吭声，程蓓蓓只能假设这是卓副组长的意思。但转念一想，既然正式助理还没确定下来，那她也有机会啊？

赵加莹把程蓓蓓的表情变换尽收眼底，一边心里暗自思忖，一边又说，“卓副组长的工作日程b较复杂，还涉及很多项目机密，所以他才让你先把JiNg力放在接待和其他辅助工作上。等你对公司的情况更加熟悉后，我们再逐步增加你负责的内容。”

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原来真的是卓副组长的意思，程蓓蓓默默点头，内心里完全接受了赵加莹的安排。

“接下来我和你讲一下员工系统。”赵加莹指导程蓓蓓输入她的员工账号和密码，登上了粉sE界面的nV员工系统。

“公司里每一个nV员工都能定期得到贡献点奖励，你看这里，你现在有一个贡献点。”

“这是g什么用的？”程蓓蓓还没听说过贡献点，连忙请教。

“主要是用来举报的。”

“举报？”

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