第五章 好苗子

或者比眼下的一些大国手还要厉害。

同理，初级技能应该可以达到主治医生的水准，即便是比不上，那也相差不远。

国医养成系统的最终目的是培养真正的国医圣手，所以永久技能才是关键，临时技能只是用来应急或者为了方便获得崇拜点。

临时技能属于消耗品，那么想要积攒崇拜点，就必须兑换永久初级技能，有了永久初级技能，以方寒实习生的身份，已经算是出类拔萃了，如此用在临时技能上的花销就会积攒，有助于永久技能的兑换，这才是良性循环。

方寒心中盘算着，陈医生已经忍不住问任海强了：“任主任，这个年轻人是？”

“哦，这一次分配过来的实习生，叫方寒。”任海强道。

“真的是实习生？”陈医生嘴巴大张，不能吧，刚才这么小会儿，住院医已经和他说了刚才的情况，这仅仅观察就得出这么准确的结论，水平不在他之......比他只差那么一点点了，他可是马上就要成为副主任医师的人了。

千万别小看陈医生这个副主任医师，相同的职称在不同的地方含金量是不同的，江中院人才济济，可不是一般医院比得了的，江中院的主治医放在外面，水平那也不比一些副主任或者主任差，江中院的副主任医师真要愿意跳槽，其他医院甚至能给一个副院长。

“小方啊。”陈医生很和蔼：“你以前接触过中医？”

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