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“怎么?他要杀我泄愤吗?”
“这个……”麦妍想了好久也没有想明白聂左这样做违反了公司哪条规定,或者是法律的哪条规定。不过总感觉聂左这么做不对,只是说不出原因。你不能指望你公司的低层员工对公司忠诚度达到合格线以上。特别是聂左这样第一天正式上班的新人……对啊,你才第一天上班,就赚了十万……不知道怎么说了,反正知道钱财来路干净就行。而且麦妍对慕容默很认同,这有更好的出路,也为慕容默高兴……不对,自己这样想,不就和聂左是一伙,同样对万联国际不忠诚吗?麦妍最后实在不知道说什么,道:“别忘了晚上余姿家包水饺,顺便祝贺我升职。”
聂左是想明白了,刘子平以能者居之为座右铭,完全以业绩说话,有个大漏洞。假设一名高管,年薪百万,这时候有人以五百万诱惑之,希望能为自己提供一份商业机密。能出五百万,必然导致万联国际损失超过一千万以上。这位高管干不干呢?以钱为本嘛,扣除坐牢之类的风险,为什么不干?当然,也要考虑将来发展等等因素。
以钱为本的企业员工缺乏忠诚度,缺乏对企业的认同感。
同时,一名身穿蓝色工作服的小伙子到了恒源地产,麦妍认识他,让他修理文员的电脑。小伙子心中有数,开始操作电脑,五分钟后打电话给聂左:“有人通过内联网连接上了恒源地产总经理的电脑,下载了总经理电脑有一份标书材料。同时这人种了一个木马在总经理电脑中,随时可以劫持这台电脑。怎么处理?”
“不用处理。”聂左道:“我不是想抓谁,我就是想验证一下我的判断是否正确。
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