资人还是b较容易半到的。
10月时候,黎苏凭借青识的简历经验,成功进入了第二家国际知名投行做实习生,学校的课程她直接雇了同校的大三考研的学姐帮她签到。
如果在公司投资部,黎苏更多学到的是公司的运营和对外投资,那么这里就是纯粹的VC风险投资。
她每天起码能收到上百份投资计划书和几百个创业者的创业见面邀请。她逐渐发现,商业计划抄袭雷同是非常常见的,独特的商业模式才核心。
她会对商业计划中判断这个团队的思维,这个leader和成员的个X都是他们的评估的指标,然后决定这个人是否让老板见面。
他们团队主要负责种子轮的用户,这更锻炼了黎苏的眼力和能力。她当然也会和别组的同事打好关系,去了解A轮B轮C轮D轮的事情。
与此同时,利绮芽也在积极的寻求投资。然而当时的风口都主要集中于电子商务,批发团购等消费领域。人们更愿意看到短期的可触的事物,移动互联网不够发达的当下,他们的融资并不够顺利。
几个人一边兼顾开发,一边外寻投资实在让几个人压力的剧增。外面之前合作的有些公司,更是试图来到他们团队来挖人。
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几人已经大四,周围人不是考研就是出去寻找工作,几个人U大的高材毕业生拿着账上已经快见底的工资,似乎没有前途
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