第412章 虚拟现实模拟机

sp;

成长规律？

内容未完，下一页继续阅读

大家都愣了一下。

陈飞继续道：“前些天我看了一些资料，也看了我军一些著名指挥员的成长轨迹，我发现，高素质新型军事指挥人才的成长规律是十分复杂的，能影响这些人成长的因素，包括目标导引、递进发展、自我驱动、成就累积、品格升华、多岗历练、志趣催发、环境助长等。这些规律彼此相互渗透、相辅相成，共同支撑高素质新型军事指挥人才的成长过程。”

听了陈飞的话，很多人都暗暗点了点头，他说的这些东西其实很多人都还是认同的，而且也有这样或者是那样的感悟，只不过每一个人的认知都是碎片的，并没有如此系统地进行过总结，比如有的人认为自我驱动很重要，但却对多岗历练认识不足，比如有的人认为环境很重要，但却对品格方面的理解不是很深刻，而陈飞，只不过是把这些东西串联起来，形成了一个系统。

陈飞喝了一口水，看着大家道：“弄清楚了指挥决策人才的成长规律，我们还要弄清楚另外一个问题，那就是指挥决策人才的素质分别是哪些方面？

我觉得吧，军事指挥人才有着各种各样的素质，如身体素质、智力素质、心理素质、政治素质和综合能力素质等。

相对而言，身体素质、智力素质的各项测评指标易量化、测评方法较易掌握，心理素质、政治素质和综合能力素质的测评指标则不易量化、测评方法较难掌握，尤其对综合能力素质的测评，在指挥人才的素质测评上一直是一个难点。

&

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共10页