第71章：策略与热忱

理。改革不是仅靠说服和承诺就能完成的。”

兰娜有些不服气地反问：“难道没有感情，就只剩下冷酷的计算了吗？”

李川无奈地笑了笑：“感情能赢得支持，但只有行动才能真正改变现状。而行动，需要具体的资源和计划。”

两人经过一夜的争论，最终制定了一份折衷方案：李川负责设计详细的粮食分配和水利建设计划，而兰娜则继续通过情感攻势安抚民众情绪，并从他们中选拔一些值得信赖的人加入改革委员会。

在接下来的几周里，兰娜负责与村民沟通，让他们主动参与水渠修建和粮仓分配，而李川则严密监控进度，确保每一份资源都用在实处。

当第一批粮仓建成，水渠开始向干涸的农田输水时，村民们终于从怀疑转变为信任。村长甚至公开表态：“兰娜殿下，您和您的团队，是真正为我们考虑的人。”

这次试点的成功让兰娜和李川看到了各自方式的意义：兰娜的热忱让改革得以顺利推进，而李川的理性则确保了计划的可持续性。

然而，就在两人以为事情顺利时，改革却迎来了第一场危机。一位不满改革的贵族私下鼓动边境的几个村落拒绝缴纳税收，并威胁要掀起小规模叛乱。

兰娜得知消息后勃然大怒：“这些贵族简直是联盟的蛀虫！我们必须马上采取行动，直接逮捕那个煽动叛乱的家伙。”

李川却摇头反对：“用强硬手段只会让他们更加对立。我们需要通过谈判，让对方自己意识到叛乱的代价。”

两人围绕应对方式展开了激烈争论。最终，兰娜勉强同意李川的方案，但内心依然觉得他过于软弱。

李川单独前往与那位贵族见面。他既没有严厉指责，也没有直接提出改革的正当性，而是从对方的利益出发，与他分析了叛乱的风险和改革带来的潜在好处。

“你可以继续反对，但边境地区的变化是民心所向。如果你加入改革，不仅可以保住自己的利益，还能获得一部分政策倾斜。”李川的话简单而有力。

经过数小时的谈判，那位贵族终于同意放弃煽动叛乱，并愿意与兰娜的团队合作。

当李川将结果告诉兰娜时，她一时有些愣住了：“你居然能让他低头？”

“因为我知道他怕失去什么，”李川淡淡说道，“有时候，退一步不是软弱，

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