第7回 抢口岸

销，有几位大客户，一人就买了四、五十双，不到二个小时，就卖光了，还不时有人打听到他们的摊位前问还有没有新款皮鞋卖，最后只剩下十几双款式老旧的皮鞋放在摊位前。冯娟的小饰品也挺好卖的，当天就几乎把所进的货卖完了。

新鞋初次上摊大获成功，华奋强脸上的喜悦表情无以言表，他没有料到仅仅只有半天的时间，他所获得的利润就是他近30年的工资啊，这让他尝到了非常大的甜头，只觉得生意太好做了！

这生意太顺使得华奋强头脑发热，暗自决定，明天到单位申请留职停薪，就此出来做生意！

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华奋强想要停薪留职的这个时间点，正值全国都在转变思想倡导全民下海经商，政府部门也不例外。奋强所在单位区政府也在鼓励干部下海创业，并且政府出台了机关干部可以申请留职停薪的政策。所谓的留职停薪，就是申请留职停薪的人与单位签订留职停薪合同，申请人留职停薪内的几年仍然保留机关干部的编制、职务，只是不拿机关工资，并可以按规定连续计算工龄、加薪，在合同期满后选择恢复原职，回到原单位工作。

这个政策想要极好，于是，华奋强这天一回到区府办，就向单位领导递上了留职停薪的申请。区长杨福庭也是南下干部，是奋强父亲的老战友。这位个子高大，脸型棱角分明且说话声音洪亮的区长，虽然文化不高，但为人利落。他非常欣赏华奋强的才华，常常有意无意地在会上赞赏其理论文章写得好，工作报告、年终总结让单位得分不少，让奋强在大家的心目中有非常好的印象。虽然华奋强大学毕业后分配到区府办工作仅三年多时间，但他把奋强作为重点培养的对象，拟准备条件成熟后提拔他为办公室秘书，属副科级，以后再逐步重用。

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