一心二医 第17节

他也知道不少同学看不起他，嫌他太闷，不会玩，不爱玩。有人背地里说他，道：“读书也就这样啊，评价学生用的是听话不听话，评价人用的是成功不成功，正好是两套标准。当好学生，只要听话，勤奋，不惹事。要当成功人士，就要会来事，会讨巧，会走捷径。你看看好学生有多少能混出头啊？”

他也全佯装不知。一个寝室四个人，家境最差的同学是小镇考来的，考试前夕生了病，他也一样陪着在校医院挂水守夜。家境最好的同学不敢开家里的路虎，说太张扬，所以开了一辆国产宝马。到生日时，他也一样帮着跑前跑后，订场子，备礼物。

都是朋友，都是同学，他一视同仁。喜欢他的就说他周到，不喜欢他的就嫌他谄媚。平均一下就是八面玲珑。他对自己的总结是：接受规则，调整预期。

没毕业前，他就瞄定了金融业的最顶层，不作他想。 国内头部券商的招聘习惯源自华尔街，除了从高校挖学者外，对新手从没有一步到位，基本是从实习生转正，考察期最短半年。

而要成为实习生，又必须在大四前参与过低年级项目。檀宜之的第一份实习是做尽脏活累活，本以为胜券在握，却被一脚踢开，原本无他，另一位实习生更擅长投胎。

他强忍住不平，临走前依旧诚心道谢，又规规矩矩做完了所有收尾工作。得益于此番隐忍，他拿到了第二次实习机会，并成功转正。这是他学会的第一课：要忍耐，把一切不平等看作天然，细细咀嚼后咽下。

因祸得福，他的简历反而让他顺利入职。有两三次实习经验的新人最好用，意味着有能力却没背景。

后来有做私募的前辈调侃，道：“实习嘛，就像结婚一样。结一次婚的男人不挑，结两次婚的男人厉害，结婚八次的男人有问题了。”

这就是他要学会的第二课：排序。金融界处处是低级高低。对女人的贬低是最浅显的一层，更低阶级的男人简直是空气里的灰尘，存在却看不见，前几年不讲究 d

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