第十六章 对策研讨

使得中国足协发布的指示命令很难落实到实处。前车之鉴，谈判之所以非常艰难，搞不好就是卡在这里。”陈淞生说道。

他现在是体制外的人，但当初在体制内却是干过几十年，对于体制内管理层级的想法有着非常深刻的了解，对于体制内的官员而言，在自已的任内做出多少成绩是次要的，重要的是不要犯错，因为没有成绩最多只是个庸官，混年头，熬资历总有提升的那一天，即便不能提升，也可以安安稳稳坐在现在的位子上等着退休，而要是犯了错误，那就是一个笨官，不定有多少人会在偷笑，会在背地里煽风点火，落井下石，想方设法把你弄下台，自已来坐你那个位置。正因为如此，所以官做的越大，管的事越多，人也就越不容易去尝试新鲜的事物，做没有办握的事情——做的越多，错的越多，与其犯错，不如不做，这就是明哲保身的意义所在。他虽然对这种现象非常的厌恶，但社会风气如此，他也无能为力。

“可是，如果不知道比赛的形式，咱们怎么做准备呀？”张海涛小声地嘀沽道。

常言道，知已知彼，百战不殆，不知彼而知已，胜负各半，不知彼不知已，每战必殆。现在对比赛的了解只停留在听说正在和中国棋院洽谈的程度上，针对性的应对办法怎么做？做什么？

“对呀，爷爷，已知信息太少，这让人怎么想出招来？不如您先给出个思路，让大家有个参考？”陈见雪反正不是那种会喜欢在这种问题上伤脑筋的人，有张海涛前边趟水，她马上就顺风说道。

“什么已知信息太少？你干嘛不说让人家把计划书摆在你面前？”陈淞生脸一沉——现在的年轻人为什么就不喜欢动脑子呢？什么事都喜欢捡现成的，如果自已把应该采取的对策都讲出来，你们头上长着的脑袋都是干嘛用的？

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