第39节

秘书回去拟好了合同之后再签合约。

临走的时候，黄建明对罗小苗感激地道：“罗总，这次真的是要谢谢你了，我那厂子里那么多人要养活，不再想办法把路拓宽点真是难以支撑啊。我希望这只是我们合作的开始，将来咱们能把这种合作模式拓宽到周边省市就好了。”

“黄厂长您太客气了，像您这么讲义气、能为厂里职工考虑的厂长现在很少了。能为国营老厂出份力，我也是应该的。”罗小苗笑着和黄建明握手道别。

黄建明和秘书高兴的离去了，小苗看着黄建明有些佝偻的背影，心中感慨万千。

这黄建明真是个好人啊，但好人不一定是好厂长。而且就算他现在拼死拼活的支撑着，只为养活那几千个工人，那些人也不一定记着他的好。几年后大家一样要面临下岗，到时候只怕他再怎么努力也是吃力不讨好了。

宋玉婷果然没有让罗小苗失望，自从她当了店长以后，服装城的变化是明显的。她主动找罗小苗商定了一套奖惩机制，对于服务态度不好、工作不认真的导购当天就要做出惩罚，对于服务态度好工作认真的员工则要做出相应奖励。

小苗还制定了一套评分制度，对于导购们每天的表现，宋玉婷要给每个人都打出相应的分数，到了月底再统一计出总分。分数低于平均线的要扣相应百分比的基本工资，分数高于平均线的则奖励相应的百分比。

宋玉婷工作勤恳踏实，很快罗小苗就可以不用天天来服装城里盯着了，但很快天华商场那边的事情又将她忙了个团团转……

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就这么一家一家连锁店装修开业，版图一点一点的往外扩张，五年之后，小苗的“天桥”服装城已经开遍了周边省份的大中城市。