分卷阅读7

技术攻关的通知。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊尚鸿接到第一分厂的技术攻关任务后，内心还是相当兴奋。

终于有机会将自己的所学发挥出来了。

原来车间里的工艺都是老一代的技术人员留下的，自己是不可能在那些上面有作为的。

攻关小组由苗科长牵头，具体包括尚鸿、小张两个年轻技术人员，还有拔尖的两个技工。

听说有三个分厂同时在攻关，吴厂长特意开了小会，又通知其他部门全力配合。

争取最先将设备弄明白，决不能落后。

苗科长其实无法插手工作，只能简单协调一些对其他部门的事情。

他学的是俄语，而设备是美国进口的。

小张这个工作多年的专业机械工程师，倒很让尚鸿佩服。

小张分析的很全面，目前没有一个分厂能够在一个月内将设备彻底搞通。

不如想办法将设备开动起来，出成品。

只要工人熟练操作，剩下的高难问题，慢慢再仔细研究。

首先是阅读说明书，面对一箱子资料，真不知从何下手。

小张的坦诚让尚鸿颇有好感。

“机械方面我来整，电器那部分你比我强。

我在学校的时候，电器只学了点基本东西，多数都是在咱们厂后来摸索的，不专业。

”“那就先将所有的目录翻译出来，再挑与操作有关的部分重点整理出来，让工人先熟悉操作。

咱俩再琢磨参数问题。

”“对，还有测量工具，别忘了借资料看看。

”小张叮嘱着。

两人各自拿着资料回去钻研了。

一个星期，两人就拿出了简单的操作手册。

虽然是手写的，但工人对两位年轻的技术员还是非常佩服，也开始主动摸索一些操作了。

两个工人试着开动设备，逐渐掌握了设备的大部分基本动作。

事后证明，将工人与设备先期调动起来是第一分厂成功的关键，节省了大量的时间。

当然，更为复杂的操作是绝对不允许的，除了不熟悉，还要考虑设备和工人的风险，毕竟大部分的操作是数控的。

单单靠这些工作，是不可能领先的。

别的分厂在摸索了几天后，也搞明白了基本结构原理，设备也能简单运行了。

可是接下来的难度陡然就提升了：要想设备正常运行，指标只有一个，就是加工出符合精度的部件。

可是加工精度的基准问题，程序的编制问题，工件的随机测量等等问

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