第三部（26）

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想，确定了下一步的重点改革方向，并正式确定由我牵头，赵琴任我的主要助手

（其实就是秘书，负责协调各方事宜），医院改革办、人事处一起配合。第二阶

段的目标重点是如何降低患者的负担，一是降低药品的价格、各种检查费用；二

是降低医生的每张处方的平均单价；前者需要和所有的药品供应商商谈，后者则

是我们自己内部的管理问题。为此，大家经讨论，决定由我牵头下一周组织召开

省儿医药品采购供应商沟通交流会，同时让赵琴会同改革办起草处方单价管理控

制办法，当然这个要和如何提高医生的待遇相互挂钩的。

至于职称评审办法的改革工作，就在呼吸科办法的基础上，进一步修改完善，

在下一周的院长办公会上讨论之后，公布征求大家的意见，同时组织建设相应的

系统来支撑职称评定需要的相关信息的收集和处理。

冬竟然破天荒参加了我们的内部讨论会，并进行了摄像。当然，前提是不泄

露决策过程、不泄露内部讨论过程中的不同声音，只是为了节目播出需要的画面，

相关的配音则是以最终公布的方案中的内容为准。以目前冬和我的关系，以及她

自身的身份，我相信冬是能做到。冬绝不会像一些媒体记者为了自己个人的利益，

断章取义甚至东拼西凑地制造假新闻、发布坏消息，去博得眼球，以达到不可告

人的目的。

会议结束后，我留在马院长办公室商量具体的推进办法，冬走了进来说："

哎吆，两位领导都在啊，周五晚上有空吗？我们家老黄请你俩吃饭。"

马院长吓了一跳，老黄不是他能叫的，也只是知道而已，从没想过一起吃饭。

我倒是挺坦然，看着马院长等他回话。马院长也是看着我，不知道什么原因。

"我肯定有空，关键是马院长工作繁忙，不知道有没有空？"我赶紧应承到，

我知道老黄主要是想请我，请马院长估计是顺

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