怕得罪对方, 很是配合林荫萌的工作,一边签字一边还说,“等拿到工资我们就辞职不干了!”
还有一个职工更是表态, “林主任,说实在话, 我们能在这里干, 也是图个舒心, 其实我家附近也有合资工厂,工资也不比这里少, 只不过那边的老板和国外主管也是这个德行, 我这所以能在咱们厂干这么长时间,就是因为你和萨曼莎主管都是好人。”
听了她的话,其他几个人也附和, “是啊,可惜萨曼莎走了,不过幸好还有你,要是你再不给我们做主,不帮我们出头,那尼克尔还不得欺负死我们啊。”
闻言,林荫萌心里很是感动,她没想到,自己原来还能成为工人们的依靠,这让她很荣幸也很受鼓舞。
她说,“放心吧,姐妹们,这次尼克尔拖欠工资的事情,决不能就这么算了,我们一定要争取个说法!”
之后,她又找到了几个已经离职的工人,将工厂不支付他们离职前工资的事情又做了很多份材料,也让这些女工一一签字画押。
大家都表示,“我们已经走了,其实给不给钱,倒不是最重要的,主要是要让那个尼克尔得点教训,太不尊重咱们了!”
如此这般,林荫萌悄悄地奔波了几日,收集好了证据之后,便去当地的劳动部门把工厂给举报了。
因为这个工业园区里大多都是合资企业或者外资企业,他们要是想争取优惠政策,必须按照本国的法律法规行事,不得有一丝一毫的违规,如果一旦被发现,那么就会影响他们争取优惠政策,甚至已经争取到的政策也会立即被撤下来。
之前萨曼莎在的时候,由于遵规守纪,又积极参与本地的基础设施建设,还配合当地街道做了不少宣传工作,所以他们公司是蝉联好几年都享受到了优惠,可以说是合资企业里的佼佼者了,慕煞很多同行。
但现在林荫萌拿着一堆一手材料,到了当地劳动部门一举报,对方在了解了她竟然还是本厂的管理人员之后,更加重视,当时就派了几个人跟着林荫萌去了工厂做现场调查。
因为工作人员都穿着制服,又表情严肃,一行人进了车间,顿时就引起工人的侧目,尤其是大家看到还是林荫萌亲自领着“大盖帽”进来的时候,都不由停下了手里的活,好奇的围观起来。
尼克尔正在办公室
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