第105节

顾朝晖也没跟他谦虚，说道，“设备是不错的，就是现在缺人才，所以才要办学校，要是你能在人才和技术上再帮帮我，那我这事业才能后顾无忧的发展起来啊，现在全看你的了，霍夫曼。”

霍夫曼听了哈哈大笑，说，“顾，咱们是互利互惠，这件事是相互帮忙，不瞒你说，我也正打算接手一所职业技术学校，如果咱们能合作成功，我的计划也能顺利了。”

一听霍夫曼也要办学，顾朝晖更是高兴，他之前去德国考察学习的时候就发现了，德国工厂和技术学校合作的模式非常好，属于定制型培养，需要什么人才，直接让学校培养，毕业后直接入职，这种教育实用性非常强，可以说是相当成熟也相当先进的校企联营的模式了。

如果能和霍夫曼在办学上合作，那自己就能更进一步，实在是大有裨益。

如此一来，双方合作意向都非常强烈，又是多年的老朋友，这事儿几乎不用谈便成了，后续的也就是等着顾朝晖这边的学校项目争取下来之后，再谈合作细节的事情了。

霍夫曼和德国工程师的到来，一时间在同行业里引起了热烈的反响。

中外合作这种模式在经济开发区并不少见，但一般都是外国人主动找本地的企业来合作，可合作模式多是外国人出钱，本地人出力，说白了，对方是奔着本地的廉价劳动力来的，这种合作，一点技术含量都没有不说，外国人为了防止自己的技术被偷学，核心技术都不会透漏，会专门安排外国工作人员在这里对技术做好保密工作。

所以，即使有外国人在经济开发区里工作，说得不好听点，干的也是监工的活儿，本地企业跟外资的合作是不对等的，自己付出劳动之后，还往往得不到外方的应有的尊重，就像之前林荫萌她们的合资服装制造厂一样。

因此，顾朝晖这种直接邀请外国专家，而且是一请就到，请来之后，还能进行高层次的技术合作。

关键顾朝晖还不用出让自己的公司股份或资金来做交换，双方的关系是对等的，这种情况在经济开发区里，还是第一次，肯定让人瞩目啊。

岂止是瞩目，简直是嫉妒。

之前几家从顾朝晖这里挖人的老板，现在眼睛都红了。

他们不惜出重金从顾朝晖那里挖来的人才，起先确实是帮助厂里应用起了数控

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