第118节

有精力好好整顿，她知道自己需要一个经理人，帮助自己管好这一摊子事情，这样她才能放心的在前面的商场激战中披荆斩棘。

这个人，她物色了很久，可都没有找到合适的。

外聘的人员，对厂里的情况不了解，也不容易获得下面员工的信任和服从。

内部选拔的人员，林荫萌根本不想考虑，现在她对厂里的中层都或多或少有些不满意。

而这次回老家，看到朱来娣，她忽然灵感突发，觉得二嫂没准是个合适的人选。

虽然她刚把朱来娣领到厂里的时候，众人全都惊讶的掉了下巴，不敢相信这个看起来土里土气，还有点老实巴交，一脸家庭妇女像的人会成为这个厂里一人之下，百人之上的第二把交椅。

底下议论的声音自然不小，尤其是中层们，都表示不服，觉得朱来娣连自己的一个大脚趾头都不如。

而后来跟她接触过几次之后，也发现，朱来娣当真是个草包，除了和老板有些亲戚关系之外，她实在是一无是处。

也就更加不服从管理，各种找茬，挑衅，让朱来娣每天都是焦头烂额。

虽然其他人都瞧不起朱来娣，但林荫萌对这段时间朱来娣的表现却很是满意。

她不怕朱来娣刚来就闹笑话，出漏洞，她怕的是朱来娣畏手畏脚，不敢迈出第一步。

而朱来娣没有让她失望，她顶住各方面的压力，不仅趟出了第一步，而且一直没有叫苦叫屈，从来没有到找过林荫萌为自己做解释或者求老板给自己撑腰。

这样林荫萌更加对她另眼相看。

因为她深知，一个企业想革新，肯定要伤害一些人的利益，这些人又怎么可能坐以待毙，必然是要起来反击的，而朱来娣就是他们最直接的目标，这个位置换成别人也是一样，也会受到这群老员工的群起而攻之。

但能顶住压力，不惧流言和阻力的把自己的改革措施贯彻下去，不仅需要智慧，更需要的是决心和勇气。

朱来娣也许管理经验不足，有时候会出一些让人贻笑大方的笑话，但她却是个能屈能伸，能忍能战的难得人才，她最不缺乏的就是那股子韧劲儿和不服输的精神，关键是，这些年妯娌两个相处下来，林荫萌非常信得过二嫂的人品，觉得她是个有骨

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