第30节

下齐心合力挣的啊, 也就是赶在时间好, 外国人看着新鲜, 以后生意要是不好了呢, 这都得提前考虑着。

给少了, 也不好看啊, 毕竟当初机械厂出口创汇，市里给了最大的支持，压着其他厂配合着机械厂一起努力，现在过河拆桥不地道，再说机械厂还在江州地界呢，上边给个什么政策，分分钟被整没得说。

不过这也是甜蜜的烦恼，江州其他厂那对自己厂可是羡慕嫉妒恨啊，恨不得杨晓卉这个小同志是自己厂里的员工，这也他们也能创汇了，不用眼巴巴地看着机械厂在市领导心里比重越来越大，什么好的政策都倾向于机械厂。

吴锦生也觉得杨晓卉很能干，第二批15万的折叠镜子运到美国没多久，外商菲利普又打电话来了，说很畅销，在美国纽约那是大卖啊，接着又下了一批20万的订单。

这次杨晓卉在折叠镜子的外型上做出了改变，以前出口的那种比较简单，现在还加上了镂空设计，繁华富丽，再配上她大胆艳丽或者清爽的图绘颜色，见过成品的人都会啧啧称奇她怎么会有这么多层次不穷的奇思妙想，好像未知的宝藏一样无穷无尽。

厂里不是没想过再培养几个像杨晓卉这样的设计人员，就怕她心大了以后，会离开机械厂。可是现在的人思想普遍还束缚在保守安全的范围内，也不像杨晓卉那样系统地学习过，也没她那样的条件出国开阔过眼界，所以到最后，设计科还是杨晓卉一人，而机械厂对她是越发的看重了，连加工资的提议，都全票通过了。

吴锦生心里还有一个想法，想送杨晓卉去省城的美术大学进修，系统地学习几年，增加业务能力，再拿个大学文凭回来，这样他就可以光明正大地给这个心腹爱将升职了。她的年纪始终是个障碍，虽然对厂里贡献大，但资历还浅年纪小，要是贸贸然地提议点她做设计科的科长，估计下面会有很多人反对。

是啊，这么年轻的一个小同志，不到一年时间转正，接着火速被提拔为科长，让他们这些为了升值锻炼了十来年的科长们情何以堪啊。

杨晓卉敲了两次门，见里面没回应，就自己推门进来了，现在她跟吴锦生混地很熟了。

“厂长？”杨晓卉敲了敲桌子。

陷入思绪中的吴锦生，就听到这声音回过神来，看见是杨晓卉来了，怔了一下，笑着说：“小杨，你这个时间不在设计

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