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“秘书长好——”
“主任好——”
“厂长好——”
……
嗯,叫什么的都有,从这些称呼中李学武是能判断出对方的岗位和职级的。
李学武并没有纠正大家对他的称呼,尤其是主任一项,他已经不是厂管委会主任了。
可相关材料和会议决议还要通过办公室和宣传处做工作,职工不知道很正常。
李学武这个时候强调纠正只会引起讨论和议论,没有这个必要。
所以大家怎么称呼他,他都是笑着点头,有的时候会答应,有的时候就点头。
亲切,年轻,有能力,成了李学武在冶金厂职工心目中的印象。
亲切很好理解,他做到了嘛,年轻是看出来的,有能力是怎么判断出来的?
没瞧见秘书长一来就规范了集团在辽东各工业企业的管理,快速掌握了冶金厂的工作,这还不叫有能力?
其实他们不知道,李学武在机关干部眼里更有严肃、认真、做事果决的印象。
李学武走进餐厅吸引人注目,排队取餐会引起议论,随便找位置坐下更是会让身边的职工谨慎又兴奋,他吃完离开还会吸引人注目。
他走到哪里,关注就在哪里,李学武知道是职工们还没习惯他的出现,但他相信大家慢慢就会习惯了他的存在。
至于说中午饭应该在哪吃,李学武可没有限制这些副厂长,这是人家的自由。
不过就张恩远所说,王淑琼中午是来大食堂吃的,其他人没看见。
李学武并没有在意这些副厂长是否会跟上他的节奏,有些事不能着急。
“要不要带一点礼物去?”
张恩远跟在李学武的身后,轻声询问道:“要空着手去不合适吧?”
“确实不合适,嗯,想想。”
李学武点点头,说道:“人家请我吃饭,给我接风洗尘,总得表示表示嘛。”
他迈步上楼往自己的办公室走,嘴里则讲道:“不过也不能送贵重的礼物,那就更不合适了。”
“要不……送茶叶?”张恩远提了这个意见,道:“咱们集团配发的茶叶还有。”
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