第146节

众人私底下闲谈的时候一合计，想想周靖早年那近乎绝户的手段，觉得还真没准儿！

如果只是周靖的股份跌了，云家又伺机打压，或许还会有生意场上的朋友愿意帮帮忙，图得不是眼下这个收益，图得是周靖今后东山再起后，可以重报雪中送炭的这份人情。

可他现在得了癌症，还是癌症里扩散极快的不治之症……那他还有什么往后啊。

而且看着周靖现在的情况，谁心里不犯点嘀咕：要是出手帮他，是不是不吉利啊！

万一这霉运就给我沾上了呢？那岂不是要财破人亡，子孙不肖，亲友反目吗？

不行，不能帮，不能帮。

在商言商，生意场上的大家好的时候，其乐融融，和亲兄弟没什么两样。可见人落魄了，那把脸一板，同样凉薄得很。

俗话说人走茶凉，现在周靖人还没走，茶就已经凉透了。

在周氏一次对外宣称“注重员工素质，精简管理结构，提升企业文化”，实质上就是场大规模裁员行动的动作之后，有经验的人便一口断定，这是公司的现金流紧张了。

如果此时周氏不能争取到足够的资金，或者收拢资金回流，等到现金流断裂的时候，公司破产，无疑就是回天乏术。

已经有银行来上门来追讨贷款了。

凡是做金融口工作的，对于政策的判断、形势的明晰都要比常人更加敏锐，从来都闻风而动，手脚甚至比公司内部的员工都要快上许多。

在银行经理亲自上门来的那一周里，一股惶惶之风，就从上到下，由近及远无形间传遍了整个公司。

——听说了吗？银行刚来追过款，据说是三家银行联名来的，除此之外，还有其他正准备上门的。

——话说，咱们周氏欠银行多少钱来着？

——怎么也得有几十亿吧？

——那你说，咱们这一季还能有奖金……不是，工资了吗？

——工资？工什么资啊，前头刚裁完员。我看咱俩还是尽快联系猎头找下家吧。

类似的对话接连在公司茶水间、午后聊天、私人小群中反复出现，谣言半真半假，凭空而起，在董事们意识到的时候，早已经传得沸沸扬

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