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室的实际管理人，他有长达十年的管理经验，非常清楚该如何让工作室正常有序的运行。

他把闫晨拟定出来的职业规划，一字一句认真看过了，基于他的专业提出了几点修改意见。

闫晨的这份职业规划很快经由三人商量、修改确认下来，作为嫡系rdquo;的曾立第一时间将这份职业规划发送过去，让背后的大BOSS齐原过目，以及提出指导意见。

曾立有着双重身份，他不只是为顾瑶工作，同时也是在为他真正的老板mdash;mdash;齐原的命令工作。而他这一次的工作内容是成为顾瑶工作室的实际管理人，帮助顾瑶发展事业。

对于曾立传送过来的这份职业规划，齐原从头到尾看了三遍，单单从这份职业规划上看得出来闫晨对顾瑶的事业发展是相当用心了。

齐原的名下有着数不清的财富，他深知人才的可贵，这些年来从国内外挖了不少人才回来，养了一批特殊人才。

之前齐原没什么用得上他们的地方，现如今他的生活发生了变化，可不能再让那些人才再闲着抠腿、吃白饭。

齐原从他的人才库rdquo;里找了几个可能用得上的特殊人才，要求他们应聘到顾瑶工作室去，尽心尽力为顾瑶做事。

指令一经下达，那三个被选中的人才摩拳擦掌，磨刀霍霍向猪羊，啊，不，向顾瑶工作室进发。

齐原这边刚给三个桀骜不驯的人才下达指令，转头就给曾立发送这三个人才的个人信息，叮嘱他：曾立，这三个人都是有大本事的人，你务必要看好他们。rdquo;

曾立看着这三份个人资料，他的眉头拢成一团，暗暗在心里叫苦：大BOSS，您的眼光真好！放着那么多温驯听话的人才不选，挑中的这三个是人才库rdquo;里一等一的刺头！

对于曾立的苦恼，齐原和顾瑶都不知晓，他们俩一个在积极治疗，另一个则是在声乐老师的教导下，一遍又一遍地认真练习唱功。

相对于外人而言，顾瑶对自己的声音特质并不是特别了解，她每次回放自己唱歌的音频总会害羞得脸红，觉得那糯米团似的又软又甜的声音不该是她的！

她说话的嗓音明明没这么娇软！

负责指导顾瑶声乐的是国内著名的老歌唱家

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