第17部分

软硬件匮乏等都是造成生源流失的主要原因。”

Z大已经意识到这一点。

在前期宣传方面，学校不惜花费高额的广告费，在央视、地方台及其卫星频道的黄金时间段频繁打出招生宣传广告：Z大的地理位置多么优越，学习环境多么幽静，交通多么便利，师资力量多么强大，住宿环境多么舒适，伙食多么美味可口……

除此之外，为了能够完成今年的招生计划，本着“以招到学生为中心，以动员在职教师、Z大所有学生为基本点”的原则。并由某位领导，分别针对老师和学生，布置了周密而万无一失的招生计划（或者称为方案？）——

第一，给老师下达招生任务：班主任及Z大各学院教职工每人必须招满十个学生，招满十人后，每超一个奖励六百元，每少一个扣当月工资的百分之十，以此类推。这是我去找赵云嫣时她向我大吐口水时吐露给我的，因为她很不幸，被划为教职工一类。至于院长级别的，每人必须招满五十个学生（看来赚钱真是不容易啊）！

强！要不说Z大都是人才呢，从上至下，让人无话可说。

老师招生的方式也有很多种，他们主要采取“城市包围农村”的方式。或许在Z大领导人的眼里，城里人是比较有钱的吧（不像我，穷人家的小孩，没有见过大世面，看到Z大漂亮的招生简章，天真地以为所有内容都是真实的），因为Z大毕竟是高消费的学校，他们还要考虑到长期的效益，所以把招生工作的重点放在了城市：外派老师到各大省市布下天罗地网，设招生点，发放宣传资料。老师到不了的县区、乡、村等由老生进行补充，谁没有几个同乡同学、师弟师妹？招生时的“杀手锏”就是“现身说法”。由招生学校在读学生进行宣传，可信度大增，再加上可以拿出在校园中的留影等加以证实。再说Z大也不亏待你，每招到一个学生奖励一千元人民币，你不是说学校消费高么？现在给你勤工俭学的机会了，看，学校想得周到吧？如果想退学，学校是不会退还大多数费用的，但只要你招一个学生来，所有该退的也都给退。咱赏罚分明吧？

第二，学生代理招生：学生和学校招生办签订招生协议，每招到一名学生兑现现金一千元，招到十人以上者每人兑现现金一千五百元，招到二十人以上者每人兑现二千元。未招到学生不予奖励，亦无惩罚。咱够公平吧？

所谓重赏之下必有勇夫，在很多人的眼里，发家致富的机会终于来临，那些终日花天酒地、四处欠债的人们，也开始蠢蠢欲动，Z大招生办的门口很快挤满了学生……

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