第44部分

起很好的反响。因为这个小小的细节就是南董事长设身处地为员工着想，对正泰员工的关爱；也是正泰文化中的人本精神，也是这篇稿子的“新闻眼”所在。

3、企业新闻宣传工作者应当是熟悉企业情况的“专家”。企业新闻宣传工作人员要了解新闻宣传的基本规律，要熟悉企业运作流程、发展情况等方方面面情况，只有这样，才能把企业宣传与新闻工作有机结合，增强企业新闻宣传的可信度和传播效果。

谈到企业新闻人员挖掘新闻，我们可以举这样一个例子：每年到了冬季，全国好多地方都要兴修水利，常常看到，成千上万的民工在河道里打“人海战术”，场面蔚为壮观。一个曾接触过水利建设的记者就想，这样大量的劳力费在挖渠上，且是多年一贯制，是否科学，有没有更有效的方式？该记者采访了相关人士，并观察到有一处工地运用机械化施工进度快、效果好。于是，写了一篇消息稿，题目是：XX地区水利机械化施工效果好。结果上了《人民日报》的头版头条。挖掘企业某个现象后面的本质，并以敏感的态度关注，是一个企业新闻从业人员必须具备的基本素质。

4、企业新闻宣传获取信息、线索相对容易。企业新闻的任务就是宣传企业良好形象，提高企业社会美誉度，再加上企业新闻宣传往往被列为管理机关的一项职能，因而有时还带有行政命令的形式。因此，企业新闻宣传工作人员在采写新闻时往往能得到被采访对象的主动积极配合，获取信息、线索相对容易。

我们东运集团有自己的宣传阵地，有自己的宣传载体，非常有利于管理层决策的宣传贯彻，更有利于及时了解集团公司的发展及市场动态。唯如此，增强企业新闻宣传队伍自身素质就显得尤为重要。因为一篇反映企业工作的好的新闻稿，往往是在熟悉企业工作的采写员的优秀底稿基础上才能产生。只有企业的新闻宣传队伍素质提高了，才会源源不断地产生出反映企业工作的优秀新闻作品，从而最终提高企业的新闻宣传效果。

第三部分　　为什么我找不到新闻

如果现在，我们把胡总在上半年经营分析总结大会上的讲话——“创新经营理念　强化大局意识　努力实现企业经营和项目发展的新跨越”写成消息。谁可以做到？大家快速想想，给大家一分钟时间。

现在，能写出来的请举手！

此刻，我们要弄清楚的就是：为什么我们找不到新闻？

前段时间，给一个学校的新闻班现场授课时，我也曾出过这样一个题目，但全班只有一位同学写出来了，而这一

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