第4部分

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方案一，隔岸观火，爱谁谁去，等待水落石出的一天。

方案二，加盟大权，纠集群众，上下其手，搞掉柳常。

我最后的选择是方案二。

推理过程如下，1，我不可能成为柳始的人，尽管最初是他挖掘了我，但很快就被柳书记接了过去，我在公司里更象是上面派下来的人；2，我已经染上了一点大权色彩，很难做到真正的中立；3，常及手下对我很排斥，丝毫没有统战联合的迹象；4，听大权讲，企业科小田是柳始的死党，而小田当初拿到我的档案后说出不能调动的话，令我很是反感，进而怀疑柳始的人品；5，从个人好恶上讲，我倾向于大权一方，投缘一些；6，柳书记显然是柳始的对立面，而前者是代表了上级组织。

多少年后，我分析自己当时做出决策的动机，其实根本上是两条：不甘寂寞，相信组织。说白了，自己内心深处出人头地的龌龊念头，披上一层代表组织的金色光彩，这就是一切。

敲这段文字时，我事后诸葛亮了一下，其实还有第三个方案，隔岸观火，等待爆发，届时求去，无人可挡。事实上一年后我走的时候就是这种状况。

在处世哲学上，我倾向于入世，这样稍微过於热枕一点，度的把握差了一点，就容易急功近利。记得本科毕业时，我的团支书给我的离别赠言是，“计利当计天下利，求名应求万世名”。话是难听了一点，可是入木三分，只是我当时还没体会到罢了。

回到公司，我找到大权，告诉他晚上到我的鸽子窝来一趟。他会意地看了我一眼，一付“我可找到你啦”的释然表情。

晚上，大权如期而至。

我也是开门见山地问，你们有什么打算？

大权从兜里掏出一叠手写材料递给我。我心里恶狠狠地骂道，狗日的，盯我不知多久了，连材料都装在身上了！

材料是会计小誉的手迹，但流畅的文字，还算清晰的条理，我断定是出自这位权大官人之手。事实要点有5个方面，1，违反会计制度，如支票兑现金，帮外单位走帐，虚报成本压低利润；2，柳头违反联社有关其干部不得与下属公司有任何经济往来的规定，多次在公司领取奖金及加班费；3，多次在经营活动中给予对方回扣；4，在公司员工面前议论联社晋主任和柳书记，多次扬言晋之后就是柳始的天下了；5，任人唯亲，不断从7X8调进关系人员，造成公司人浮于事。其它就是纯粹人身攻击，和虚妄恶意的猜测了。而事实要点中的1和3，则广泛存在于这种集体和个人企业，除了检察和

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