第20部分

从里屋出来了，一把将我拽了出去。

“我们得和易森谈一谈，这样下去不行！”小邹气急败坏地说。

我大概猜到了几分，一定是又和新进的出纳小魏闹别扭了。

果然，小邹说，“我这个管理部的经理连自己的手下都管不了，还怎么干？”接着小邹说楼下的装修工人没有烟抽了，要向出纳借钱去买烟，可小魏说要易总先批条才能给钱，可今天一大早易森就和工人一起跑到石料场去挑大理石去了，抽不到烟，楼下的工人保不齐就会磨洋工。

我掏出200块钱递给小邹，让他先去买烟，回头我再和易森谈谈。

我们在上周新录用了会计小冬和出纳小魏，面试是由易森在某国际著名公司里做财务的小妹负责的，易森和小邹也参加了，一共有7，8个应聘人员。

业务面试结束后，易森，郑升，我和小邹坐在一起听易森小妹汇报业务考核结果。

易森是家中的独子，他有好几个姐妹。易森小妹是个非常职业的女性，她讲话的方式和处理问题的方法很有条理，阿唐大开眼界，不愧是国际大公司里熏陶出来的。

她首先拿出小魏的资料，说，“这个先剔掉，小丫头什么也不懂，太嫩！”

然后是小冬，“这男孩子应该是会计首选，尽管他的业务经验不是最强的，但领悟力强，适合将来公司壮大后向财务分析方面发展。”

又指着剩下的履历表说，“出纳可以从中选出，业务经验不是主要的，重要的是要和会计和其他人合得来。你们可以从中选出一位。”

我和小邹都表示认同易森小妹的看法，郑升没表态，他最近日子很不好过。

第二天上午，小邹先打电话通知小魏面试失败，接着是通知小冬再来面试。

中午，我接了一个电话，“你好，皇朝电脑！”这个灵机一动的做法，以后就成为了公司的规矩。其实，当时的国际大公司都是这么做的，我只是照猫画虎而已。不过，顺便吹一句，阿唐的急智还是很有一点的。

里面一个很年轻的女声说找易森。易森嗯嗯啊啊地听了一会儿，撂下电话，走过来很紧张地说，“小魏在电话上哭，说她以为她会被录取就已经和同事吹了牛。现在埋怨我们让她下不来台！怎么办？”

我说，“如此轻率的女孩子，不大适合做出纳吧。哭就哭去吧，成长的烦恼！”

易森破天荒的没有理我，转了两圈，就低着头进里屋他的办公室了。

下午，小邹很不解的来找我，说，易森决定录取小魏做出纳，已经通知她明天就来上班

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