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2),企业发展及机动基金
利润扣除1)后,20%作为此项基金,主要用于小虎的技术开发费用和固定资产折旧及填补各项亏空之用。
3),个人贡献分红
利润扣除1),2)后,50%作为个人贡献分红。即谁的关系做成的生意和小虎开发的产品收入。
4),个人职务分红
利润扣除1),2),3)后,黑子25%,阿唐25%,小虎25%,玉敏10%,剩下15%先打入2),预先留做将来新进人员的职务分红。
某些收入,不计入个人分红。如寰宇拨来的经费,资源出售,大家都认识的人,因为很难理清每个人在其中的贡献多少。我首先带头,所有来自天翔和皇朝的客户收入,大家都认识的我的同学,如小邹,后文将出现的老徐等,均不参与个人贡献分红。因此,大家基本没有异议,很顺利地通过了。
这是一个相对公平的分配方案,在一年半的时间里,基本上没有引发任何争端。在中关村众多小公司中,那种没钱散伙,有钱打架的现象居然没有出现,不能不说,阿唐居功不小。
在我赴美前夕,一年半时间里,三人的所得累积依次为小虎6。5万,黑子6万,阿唐5万,玉敏2。5万。小虎第一是因为他开发了两个系统,黑子第二是因为他的股份最多,玉敏最少是因为他各方面的能力确实逊我们一筹。做为补偿,在我们买车后,每月多发200元给玉敏作为司机补贴。
在阿唐对大唐的贡献中,海南谈判第一,这个分配方案应列为第二!
午饭后例行的敲三家,最近多了一个牌搭子孔然。
孔然,二十三,四岁,身高180,小伙子很帅气,一表人才,和小虎一起学日语。孔然是个乐天派,见面熟,很快就和我们打成了一片。继小邹之后,他成了大唐的第二个不是雇员的雇员。到最后,我们干脆也给他开了一份工资,好像是300左右。
孔然的出现不仅是帮我们跑前跑后,引见了他在联想做高官的老子与我们认识,搬来了一台激光打印机给小虎做开发用,而且日后成了阿唐长城穿越的驴友,我们曾前后三次并肩跋涉在高山峻岭之间,蜿蜒起伏之上。
孔然是在东北念的本科,一般来说,外地学生进京读本科,会学成一口的京腔;北京学生去外地,基本不会受当地方言的影响。但是孔然是一个特例,4年大学生活下来,他学会一口浓厚的东北话,一点北京口音都听不出来了。
他的加入,极大地丰富了大唐的词汇,如“
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