第12部分

呢？”想了也没有答案便不想了：“唉，总是有吹不冷的热稀饭哩！”就不由得又想起了自己的处境，烦恼又升。

天越来越热了，离海不远的东江市成天是南风天，地上墙上和人的身上都是湿湿的，发了汗也不会干。陈星他们的工作有了新的起色，市场跟踪信息变了半月简报，自己悄悄弄的经营分析方案给了马总看了，得了较好的肯定，签了字要管理部按方案完善。但陈星在刘主任帮助下让马总改了方法，以办公室的名义重新整理后下发了一个意见，让管理部按此意见完善并制订相应办法执行。大家都以为这是马总的想法，谁也不知陈星的作用，只是马总交待钟经理这事让陈星为主落实，说是给陈星一个锻炼的机会。

快一个月了，陈星除了夜总会的外快不放松外，业余时间全用在这个方案上了，进展还算理想。心想这个方案真的实施有了好效果话，难不成还不能得到回报吗？“到时再一起让你这个臭八婆知道自己历害吧？谁知她是什么来路的，马总怎么也要给她三分薄面呢？”

只是这样一来就顾不了张敏芬的事了，电话里问过了她的想法，她说要自己需要好好的考虑考虑，也就没有再来当面商量。

方雨虹那边来了一次，出差过来东江，匆忙间帮陈星理顺了一些方案的内容并润了话语，又匆忙间赶去东部新开发的市场去了。

这天，陈星和同事们去了下面的几个分公司检查了月度考核的情况后，差不多时就先回了总部，正独自对方案作最后的整理，想抢在今天下班前做完这个稿子，好赶在过几天的公司的月度例会上讨论。正在誉写结尾时，桌上的电话响了：“您好！承运集团管理部。请问找谁？”这是规范化后的公司电话接话用语。

“您好！陈先生吗？”

“我就是，请问哦，你是周佳呀！我们刚才不是去过你们那里，现在又有新的情况吗？钟经理他们应该还在你们房地产公司的雷总那里，你可以直接给他们提吧！”执行月度考核制度后，下面的各级干部很重视考核的检查情况，有问题是可以在决定考核意见前提出来核定，不然公司月度例会决议后就必须严肃执行了。

“考核上没事，我们还怕你们考核吗？这个红五月的加奖不要少了才是。对喽，这里面的功劳也有你一份呀！”

想着她自从开盘仪式后好几次主动请自己吃饭都因赶方案没去成，莫不是？陈星便高兴地问到：“那是什么事？现在要下班了，不会是请我吃饭吧？”

“今天不是我请你吃饭，另有人要请你见面哟。你能猜到是谁吗？”真是小女孩

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