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整个人僵在原地，脸色十分尴尬。

偌大的会议室寂静无声，在场部门负责人小心翼翼屏住气息，低着头不敢看楚褚，生怕祸端降临自个头上，只是有一个人除外。

秦亦扬起嘴角，点了点头表示赞同，“总经理说的对，是这个理。不过，法理不外乎人情。陈部长因私事影响了工作确是不对，但作为领导，具备尊重、理解员工的品质，我认为也同样重要。

秦亦话音刚落，会议室里微微骚动起来，众人交头接耳，看向秦亦频频点头。终于，有人出声，似乎颇为不忿，“陈部长一直都提前半小时到办公室，十几年来每天如此。有件事总经理应该不知道，陈部长的老公上个月出车祸，人现在还躺在医院呢。除了跑医院照顾病人，送两个孩子上学，还要顾着家里的老人，人都瘦了一圈，可不管这些日子加班到多晚，陈部长从没抱怨一句。可公司呢，却对陈部长的难处不管不问。”“是啊，太不容易了！”“对，是该照顾一下老员工……”

众人你一言我一语，越说越激动，话语间流露出对公司的很多不满。楚锦荣坐在位子上，时不时抿上几口茶，表情悠悠然。

“没有的事，是我做的不对，不应该迟到，明知道早上有会就该早点出门的。”当事人之一陈部长站在楚褚身后，手足无措，眼看气氛不对劲，赶紧出声试图安抚在场的人。

“三季度安全生产排查报表，安全部十几号人，半个月还没琢磨出来？工程部的施工进展汇报，打算过完年再交？销售部，报告里洋洋洒洒十几页，环境艰苦、市场萎靡？财务部，你们的报表昨天晚上8点41分发到了我的邮箱，是什么原因导致财务工作滞后懈怠？陈部长，请你这位老员工给我个合理解释！”

楚褚环顾一圈，最后意味深长地看了秦亦一眼，语气森然，“法务部倒是很关心员工困难，既然闲得很，就从秦律师开始，向大家汇报法务部第三季度工作情况。”

“总经理，秦律师刚来公司，还没熟悉部门工作，让秦律师汇报有些不合适吧。”虽然听出楚褚话里的不悦，有人还是壮着胆子出声支援。

“我看秦律师准备得很充分了，没有异议就开始吧。”

在场的人全都噤声不语，会议室里安静的可怕，气氛紧张而压抑，让人有些喘不过气来。

秦亦似乎没受影响，冲楚褚点了点头，从容不迫地汇报起来，条理清晰、重点突出。不过，直到秦亦发言结束，楚褚脸上的寒气都未见消散。

接下来的会议中，秦亦时不时察觉到楚褚落在身上的视线，还带着强烈的探究意

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