第1401节

个集团的并不一定比老集团要先进，但处于“向上阶段”，那么就有气运。

例如中原王朝“守擂”者们，在历史上有些时期被北方初级封建的蛮族势力暴揍，即关外处于发展状态（气运），而关内处于的固化状态，失去了气运，当关外势力入主后，那些原来封建化进程残渣的，旧贵族们搞起固化，即迅速失去了“气运”。

有“气运”的团队，没有“气运”的团队，在精气神是不一样

卫铿锐评：例如科研团队，如果其没能力做出来成绩（有气运），整个团队的视角是多样性的，会极力的看向四方。而没有气运，进行时挂牌的科研部门，其团队内热衷于搞人际关系，那么就会聚集起一批贵物。

中人唯物的经验：处于有“气运”的团队中，纵然自己有缺陷，但是借助团队的集思广益，能够被团队推动保持自律，持有锐气。而无气运的团队，则会被团队影响，视角狭隘，取祸而不自知。

然而“发展”是相对，大清的洋务运动发展碰上了欧洲列强当时突飞猛进，就变成“落后”。所以在这种各方对比中“气运”是有限！故，是要夺的。

作为已经知道剧情的“读者”，中人：在眼下赛博修仙时代，中品金丹的想要晋级元婴，不靠气运是完不成的。

东圣国有不少真人们，都在帮自己家族谋求政治权利，其人事管理就和家族企业的老板们一样，会设置一个天花板，隔离有能力的人。这个天花板有多高，是取决于他们子女的能力，凡是有超过他们子女驾驭能力的人才，统统都给按住。

王旌作为四杰之首，在这十年的战争中，就以自己为中心，聚集起来了不少有能力的人，气运悄悄在他身上聚集，具体表现相较于的其他家族弟子，他会执行一些周期达到十年二十年以规划。

混在其中的卫铿就能很明显感觉到有无“气运”的差异性，自己可以和王旌他们谈论一些战略合作，但是和其他金丹家族，就只能根据短期利益进行洽谈。

……偌大的东圣在长期对抗中，哪怕不利于天时，也很难被外部打到，但变生肘腋……

战争进行了到了十一年，随着西方修神者们的无人化部队，日益控制住局势。

在“神念”潮流与时俱进时代，东圣上一个版本没有更新“武道和机甲”的的军事体系，完全处于挨打状态。

东圣国成就下品金丹的部分人员以及武将们，过去不想承认这一点，想要来个力挽狂澜，但在好几次损兵折将下，最近也不发声了，但不发声，不代表低头认输。

如同所有王朝末

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