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损失！”

郑希联系到老板，老板却对此一无所知。

郑希蹬上了自己的自行车！

“对不起，请出示您的有效证件！”

保安拦住郑希。

“我和……这位先生有和贵公司生意上的事情要谈！”郑希见一位穿着黑色西装的男子路过，笑着拍了拍对方的肩膀。

“我们约好的！”

保安讶异地鞠了个躬，不再说什么。

……

郑希一路跟着那男人上了专用电梯，一路上到顶楼。

进了办公室。

“说吧，你有什么和敝公司生意上的事情要谈？”男人的眉毛挑着，一脸好整以暇的表情看着郑希。

郑希深深吸了口气，在身侧的手慢慢松开。

“我叫郑希，是陆设计师的朋友！我想知道贵公司为什么突然把她设计的一系列夏装召回。”

男人的表情仍旧不痛不痒，“相信郑小姐早就关注过公司近来的动向，原因是……”他的话被郑希打断。

“我不相信，贵公司这样的公司花费心血推出的主打产品，会在材料的质量上出问题！这不但侮辱了贵公司的品牌水准，还侮辱了陆隽作为设计师的名誉！”

男人的神色渐渐收敛，手指了指沙发，示意郑希坐下。

“真是感谢郑小姐对我们公司还有设计师的支持，不过作为圈外人，你似乎对业内的规矩不太了解啊。”

郑希蹙眉，对面的男人手指不断敲击着桌面。

“还请您指点一二。我实在不能看着陆隽这样充满才华的设计师沾上污名，要挖掘和培养一个这样的人才，相信贵公司一定付出了不少精力；如果对她受到的诋毁不管不顾，作为一个团体的设计师们不会寒心吗？贵公司的利益和信誉，难道不会受到危害吗？”

男人面色渐渐凝重，只是故作玩笑道，“看来你很肯定陆隽是被冤枉的？”

郑希道，“她作为一个设计师，并不负责成本控制。就算真的使用了劣质材料，也不会与一个追求完美的设计者产生直接的联系！更何况，是否出现了这样的问题，也尚未得到证明！”

男人点点头，“郑小姐，我不妨告诉你，一个公司不能只让一个设计师独大，所谓首席，也只是一个激励机制。管理讲究的是制之道，最大的生产力是在一个彼此制约中的均点上出现的，我这么说，你懂吗？”

郑希愣了愣，“所以说，这是贵公司以退为进的一步妙棋？”

男人看她领会，得意地点点头。

郑希微笑道，“以损害员工的发展利

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