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上都是靠关系进来的，只有剩下的百分之二十是的确因为个人能力的优秀而被选中。但对于那些深谙“潜规则”之道的护士们而言，那百分之八十的“特权医生”却能够比剩下百分之二十的“优秀医生”给他们带来更多的利益，因此他们宁愿去接近有钱有势的“特权医生”，也不会在那些虽然真的干活儿工资也不低，却没有家族的钱权支撑的“优秀医生”身上浪费一分钟。只有那些不太懂行、“业务”不熟练的小护士，才会感激何信对他们的照顾。

何信一开始不是很明白，之后才意识到这可能是因为在甲仁医院里，很少有人知道她是何院长的女儿。她不禁觉得这些护士们有些可笑，却也意识到，无论她再做多少努力想要当一个称职的医生，除去“何院长的女儿”这层身份，她在这里真的什么都不是。

作者有话要说：　　特别说明：

本文中的医院均指完全市场化的医院，基本和完全市场化之下的大企业相同，而与目前为保障民生的卫生机构的医院存在本质区别（前者主要为了赚钱，治病只是赚钱的手段；后者主要是为了治病救人，收取费用是为了让医生护士们能吃得起饭）。在下选取医生作为主角的职业只是因为这方面知识还比较熟，请勿将现实中的医疗工作者按照本文内容所理解。

并且希望大家