第9章 被医院开除

后来从别的科室临时调来一个人，因不熟悉我们平时演练标准，闹了个大笑话。

省院观摩团走后，肖主任被乔院长骂了个狗血喷头，估计现在正在办公室里磨刀。”

同事李姐：“我看这次情况，咱们科室的季度评优算是凉凉了，不知道还能不能领到奖金。”

同事小张：“奖金？李姐你做梦呢，都这样了，不受处分就不错了，你还想着发奖金？”

“对不起大家，真的对不起，是我连累了大家。”凌楠忏悔的说道。

周眉走过来拍了拍凌楠肩膀：“先去主任办公室汇报说明一下情况吧，好好做个检讨，过几天就没事了。”

凌楠点了点头，走到主任办公室门口，心虚地敲了敲门。

屋内无人应答。

凌楠拧着门把手，硬着头皮推开了门。

吴主任正坐在办公桌前，双手握拳，顶着下巴，眼睛直勾勾地盯着门口站着的凌楠。

“主，主任，是我，我来向您报道。”

凌楠声音低的连自己都听不见。

四周空气安静的要发霉。

吴主任铁青着脸，厚厚的眼镜片闪了两下。

“你不用来给我报道，以后也不用来报道了，经院里研究决定，你凌楠在岗期间工作不思进取，专业技能极差，又经常无故旷工，不能胜任本职工作，拟决定开除。

这是你的辞职申请书，我已经给你填好打印出来，一会儿你签个字上交，可以打包走人了。”

“开除！”凌楠如五雷轰顶。

“好了，你可以出去了，今天以后不用再来这里上班了。”

吴主任淡淡说道。

“可是主任，我只是迟到，并没有犯严重的过错，就算我这次耽误了大家，那也不至于被开除吧？”凌楠有些着急说道。

“已经决定的事情，不能更改，你自己什么水平心里没数吗？快签了字走人。”吴主任开始不耐烦的回答。

“我才刚毕业两年，好不容易来到医院工作，从业经验上肯定需要改进提升，您能不能宽大处理，给处分也行，别开除我行吗？”凌楠近乎央求道。

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