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直通地铁的地下通道，不用过马路，交通更方便。”

隋然也犹豫有没有必要直接毙了环球中心，毕竟是淮安自己选的。

后来转念一想，以她对淮安的了解，肯定要提前把弊端列明，比之后淮安条条框框圈出来让她无地自容的好。

淮安打开门：“好。你联系一下，我们去寰宇。”

隋然松了口气，离开前特意问俞经理：“N-Work在寰宇有没有场地？”

像N-Work这类高端定位的商务中心，应该不会放过新落成的另一座城市地标性建筑。

俞经理挺高兴的，“有啊，我带你们去。”

乘电梯，隋然站在两人身后，没来由地想：她的淮安PTSD果然没痊愈。

淮安曾经把她以前的同事弄哭过。

只用了一封邮件。

说“弄”而不是骂，因为那封邮件后来转给隋然，她仔仔细细看一遍，措辞尽管严厉，但正文没有诸如他们常遇到的“你怎么连这种事都搞不定”、“你不行”、“我投诉你”之类涉及人身攻击和威胁工作的话。

只不过淮安邮件反馈回来的文档比原文档多了一百多条批注——她把同事所有含糊其辞的地方划出来，以及把问题标红加粗，一眼看过去，满屏幕杀气。

同事是个稍内向的小男生，文文弱弱。那个下午他边看邮件，边用软哝哝的闽南腔哭：“她好龟毛哦……”

没看完，小男生就趴在桌子上哭得上气不接下气，没几天小男生就辞职回闽南老家继承茶庄了。

有闽南同事的前车之鉴，后期很多电话和邮件最终都转到隋然这里，因为只有她能搞定“把人龟毛到崩溃辞职”的NIP对接人。

结果就是隋然只要听到淮安抛出“你觉得……”的句式，第一反应是把能想到的问题通通过一遍。

这还只是PTSD症状里较轻的一种。

跟俞经理一道看完N-Work，隋然又联系了三家商务中心，逐渐找回以前的节奏，不需要淮安开口，把她的各项需求报给销售经理，记下各家存在差异的部分。

第三家看到一半，淮安说：“到时间了。”

隋然还在脑子

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