第82节

还有谁比自己更了解自己呢？语言的沟通会造成信息误差，而拥有精神力的科学家自身就是一台精准的数据记录仪器。

这种情况下，在研究所里，同级别的应用科研岗比理论科研岗默认要高出半级。

当然，理论科研人员能留在实验室，都是有自己擅长的课题，拥有不可替代性的，但是总体而言还是属于较为边缘的一块，与应用科研岗的繁荣不可同日而语，可以说整个研究所的主干重心都是在应用科研这一方面的。

云暄妍作为灵能研究所的最近十年最受瞩目的天才，自然是应用科研者，她想着自己也是魔怔了，世界上名字同名同音的人那么多，竟然差点将一个理论科研人员认错成非途。

非途如果加入灵能研究所，动静可不会这么小。

而且对方强到这种程度，说不定背后有什么新势力支撑，就如同怀佳否决了非途是灵能研究所的人一样，灵能研究所其实也不认为她会是灵教的人，最了解彼此的，永远是老对手。

云暄妍将这段插曲抛之脑后，回到了自己的实验室之中，继续今天的研究工作。

……

会客室中，三位研究室的巨头正在对沈意进行面试，或者说得更直白一点，是对沈意之前提交过来面试的论文进行一场答辩，让三位面试官看看作者对于这篇论文的研究思路是否清晰、论据是否充足、是否有数据造假的情况。

除了院长于梓之外，还有另外一男一女，一个是理论科研岗的主任，一个则是应用科研岗的主任。

灵能研究所的研究员都是要有真才实学的，不存在混编制的助理这种岗位，所以每一个员工的招聘也不是谁拍板就能决定的，而是要拿出真正的研究成果通过高层的考核才能加入，不像是灵教，只要是精神力者都来者不拒。

当然，不是每个研究所对于研究员的水平要求都很高，下辖的研究所也有要求低的，只是灵能研究所作为科研势力的领头羊，能进入这里的研究员，都可以在小型科研单位担任项目负责人的，可以说这里是人人如龙，想进来要通过真正专家大佬的审核。

通过之前的答辩，三人基本确定了这篇论文论点论据的真实性，沈意的思路也很清晰，理论部主任秋君雅则是对沈意非常满意，多少年了，理论岗终于要出一个天赋绝佳的好苗子了。

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