第二六九章处男小领导与高级女助理的CB博弈（6000字）

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回想起她在环晓科技的职业生涯，遇到的很多都是那些嗷嗷叫个不停却又S不出多少东西，完事后只能瘫软在她身上喘粗气的中老年男领导。

卓俊凡这样n0nGj1N虎猛的年轻弟弟，好像还是头一回碰到。她不免拿出李志峰和他b较了一番，李志峰的ji8同样粗大，X能力很强，SJiNg量也很大，但他每次S完之后会很疲累，休息一会儿才能在充分的刺激下再次B0起。

卓副组长S完了都不会软吗？不愧是憋了二十多年的小处男呢，赵加莹心中暗笑。

可当男人从她们胯下cH0U出ji8，用手扶d连续拍打她的白皙Tr0U时，她心里顿时又吃了一惊，难不成副组长看出了她心中的嘲笑和不屑，正在以这种隐晦的方式敲打和警告她？

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赵加莹想起公司规章制度里的明确规定：禁止一切论资排辈行为，即便是三十多岁X经验丰富的高级nV助理在面对二十出头的处男上司时，也要时刻保持谦逊和尊敬。

她立刻开始自我反省，尽管自己b卓俊凡年长了五六岁，但在工作中她必须将这份年龄和X经验的巨大差距放在一边，专注于工作本身，努力完成领导的任务。

“副组长，我已经努力在办公室内提倡了nVX站立式lu0T办公文化，请您检验我的工作成果。”赵加莹开始意识到自身的问题，决定今后用职务和敬称来称呼卓俊凡，而不是“小卓，小卓”这样没大没小地喊人家一个领导。

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