对上学没加入过学生会,上班没当过积极份子的他,直到现在个人属性方面还是白纸一张的状况很不满意。
所以霍延平对宁卫民特别提出,要他今后严格要求自己,要勇于进步。
并对其表示,如果他向组织提交申请,自己可以当他的介绍人。
应该说,宁卫民能得到这个进步的机会已经很幸运了,就别说霍延平还愿意亲自来做他的介绍人,那是多大的体面?
绝对不可同日而语。
鱼跃龙门,不外如是。
和甘当幕后无名英雄,喜欢“闷得儿蜜”的宁卫民不大一样。
普遍来说,这个年代的大多数人并不懂得和光同尘的好处,还是更喜欢出名要趁早,站在台前的聚光灯下。
不过这个月,一个家喻户晓改革明星的落寞倒是让大家对这个观念,有了重新的思考。
1988年1月下旬,全国的老百姓忽然从报纸上获知了一条新闻,曾经的改革明星步鑫生被免职。
而他所领导的袜子厂也像他一样,在经历过几年来明星企业的待遇和荣耀之后,重新陷入了经营困境。
步鑫生被免职的消息发布几天以后,《人民日报》一篇题为《一人沉浮,千夫评说》的文章,对“改革典型”的报道也做了一番反思。
这个时候,大家才愕然发现企业家是个很特殊的偶像。
他们跟那些比如做好人好事的人啊,跟科学家,艺术家都不一样。
树立之后绝不是一劳永逸,不会再犯错误永远成为偶像。
原来企业家是个很功利的一个职业。
企业好的时候你是偶像,但你企业一旦不好,你所有偶像的意义全部会被颠覆掉。
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