入时,才能在一瞬间感受到从室内透出的温暖灯光,但里面具体什么样子,还是不知道。
那么想也知道,如此不通透,室内一定会加重憋闷感,会让顾客不舒服的。
总之,姜饼人店铺外观装修方面,在汪大东的心里完全违背了行业规律,必须得减分。
而且还得减两分!
太差劲了!
这还不算,汪大东还注意的到了,姜饼人在门口负责引导人流的两个服务员素质也远不如他自己的员工。
毕竟肯塔基的员工招聘是从两千人里挑选出来的,不但要求形象漂亮、个头要高,而且他选的人还都需要良好的表达能力,最好还具备一定外语能力。
而姜饼人门口的两个工作人员又是什么样呢?
无论一男一女都是样貌普通,个头不高,穿着臃肿棉衣站在外面有点搞笑。
从形象上就谈不上让人赏心悦目。
而且他们的笑容一看就没受过培训,那女孩子咧嘴太大,龅牙都露出来了。
关键是那个小伙子还口齿不清,说话有点大舌头。
这不开玩笑呢嘛!
他真不知道姜饼人的老板是怎么想的,怎么什么人都要?
选人的标准太低了,培训不到位,服务也不专业,再扣两分!
就这样,汪大东的心情总算有点好转了。
仿佛回到了他当初在美国的肯德基,充当“神秘顾客”时去检查下属餐厅,那种终于抓到下属错处的快乐。
现在的他越发相信事情会像他想象的那样,声名鹊起的“姜饼人快餐”不过是个纸老虎。
接下来等到进入餐厅,他肯定会如愿以偿找到对手经营管理上更
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