第881章 当不当

的平台，发挥自己的能力，为提升生产线的效率和质量贡献更多的力量。

忐忑的是，管理工作对她来说是一个全新的挑战。这是一个全新的陌生的工作岗位，她不知道能不能胜任管理员工的责任。她担心自己是否能够胜任，是否能够处理好各种复杂的人际关系和管理问题。

李华英回到工位上，思绪仍在翻腾。

她回想起自己刚进入这个楼层的时候，一切都是那么陌生和新鲜。她从最基础的包装工作做起，一步一个脚印，不断学习和积累经验。

在那些艰苦的日子里，她曾遇到过各种困难和挫折，但她从未放弃，总是努力克服。正是这份坚持和执着，让她逐渐成为了同事们眼中值得信赖的老员工。

管理员工作比员工轻松一点，但是拉上出什么事你都要承担责任。

现在，面对这个突如其来的机会，李华英深知自己不能轻易错过。她决定接受甑胖子的提议，勇敢地迈出这一步。

她知道，这不仅是对自己的一次考验，更是一个实现自我价值的机会。

在接下来的日子里，李华英积极地投入到管理培训中。他她向经验丰富的管理人员请教，学习各种管理知识和技巧。她认真研究生产线的运作模式，分析存在的问题，并思考解决方案。

同时，她也努力与同事们保持良好的沟通，了解他们的需求和想法。

然而，管理工作并非一帆风顺。在初期，李华英遇到了不少困难。一些同事对他的管理方式不太适应，产生了抵触情绪。

生产线上也出现了一些质量问题，让她感到压力巨大。但李华英没有退缩，她坚信只要用心去做，就一定能够解决这些问题。

她主动与同事们交流，倾听他们的意见和建议，不断调整自己的管理方式。对于质量问题，她深入分析原因，制定了严格的质量控制措施，并亲自监督执行。

在她的努力下，同事们逐渐认可了她的管理，生产线上的问题也得到了有效的解决。

经过一段时间的磨合，李华英逐渐适应了管理员的角色。她带领着团队不断提高工作效率，提升产品质量，为公司的发展做出了重要贡献。而她自己，也在这个过程中得到了成长和锻炼。

回首这段经历，李华英感慨万千。她感谢甑胖子给予的机会，也感谢同事们的支持和帮助。他她深知，在未来的工作中，还会有更多的挑战等待着她，但她已经做好了准备，迎接一切的可能。

对于包装楼层来说

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