西红柿在农村提示您:看后求收藏(女房管,耽美书库,www.danmeisk.com),接着再看更方便。
匡格英假装生气:“行,就你们好,你们啥都好,万事如意,心想事成,行了吧?”
“真生气了?开玩笑的,你怎么会被流浪汉捡走了?至少是被帅哥给捡走啊!”石丽菊安抚。
这女人现在大家都知根知底的,他怎么就生气了?难不成是因为大家知道了她的秘密?本身自己内心的秘密就不要告诉别人,你以为上班能遇到啥好人?
查晓晴打岔:“听说这一段时间车间风气很好,大家都争着赶产量。”
“那肯定的,将那些混日子的赶走了,现在车间都是实干的,车间不缺管理员。”
是的,在查晓晴所在的电子厂,曾有一段时间,车间里弥漫着一股消极怠工的风气。那些混日子的管理员,对工作敷衍了事,对员工的诉求不闻不问,沉迷于下班做直销推销产品,导致生产效率低下,产品质量也参差不齐。
最终,厂里的高层终于下定决心,将这些不作为的管理员开除。这一举措,犹如在平静的湖面投下了一颗巨石,激起了层层涟漪。员工们在观望,在猜测,接下来会是怎样的局面。
不久之后,一批新的助理管理员走马上任。这位些新管理员没有让大家失望,他们一到岗,便展现出了截然不同的工作态度。
每天交接班,总是第一个到达车间,认真检查设备,确保一切准备就绪。在工作过程中,他们穿梭于各个生产线之间,细心观察每一个环节,一旦发现问题,立刻与相关人员沟通解决。他不再是坐在办公室里发号施令,而是亲身参与到生产的每一个细节中。
他们不仅对工作认真负责,对待员工也充满了关怀。倾听员工们的意见和建议,积极为大家解决工作和生活中的困难。对于那些在工作中遇到挫折的员工,他们总是耐心地给予鼓励和指导,帮助他们重拾信心。
在新人的带动下,整个车间的风气焕然一新。员工们不再消极怠工,而是充满了干劲。大家相互协作,共同为提高生产效率和产品质量而努力。曾经弥漫在车间里的抱怨声消失了,取而代之的是机器的轰鸣声和员工们的欢声笑语。
在一次月度总结会上,总经理对车间的变化给予了高度评价。他说:“这
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页 / 共3页