01小夏县长

赞，有人却说她是作秀。

尽管大家对梅晓琳众说纷纭，不过她却依然我行我素。即使新任的书记李丁山上任以后，她也是一如既往，既不收敛几分，也不张扬多少。

许梁身为政府的办公室主任，直接对邱绪峰负责，和梅晓琳接触不多，但梅晓琳毕竟是管人事的书记，位高权重，也是他必须小心伺候的人。对夏想则不然，许梁的恭敬多半是一种对上司的习惯性举动，其实在他内心深处，对夏想还是有一点不以为然。

才二十五岁，不过是一个半大小子，能有什么本事？不知是走了什么好运，被陈市长看上了，居然就安排他下来当副县长，官场上的事情，还真是没个准！有时候论资排辈，差半年资历都不行；有时候又破格提拔，美其名曰“不拘一格降人才”。

好与不好还不是领导口中一句话？何况夏想又是一个排名靠后的副县长，分管文教、卫生，都是没什么油水的部门，手中没多大权力，名义上是副县长，实际上和闲置差不多。安县上有县长邱绪峰大事小事都要过问，再有常务副县长盛大也是爱揽权之人，夏想资历浅，年纪轻，在政府班子里，估计说话没什么人听。

不过许梁担任办公室主任多年，表面上的文章还是做得十分漂亮。办公室主任就是一手茶壶，一手文件，领导伸左手就递文件，伸右手就递上茶壶，做的就是承上启下的工作。承上，就是对上奉承；启下，就是对下启发和领导。位置关键，非一般人所能胜任。

夏想有了在坝县和燕市的官场经验，对许梁表面上的热情还是分得清楚，他就算心中略有不快也不会当面发作。官场之上就是如此，在没有实力之前，别人都会有各种想法，你不能让每一个人都从内心深处尊敬你，除非你真正做出了成绩，否则一切免谈。

夏想也就没有在许梁面前摆县长的架子，而是十分客气地说道：“许主任言重了，我是自己要一个人过来的，就是不想麻烦大家。钥匙给我，我自己过去就可以了。”

夏想再年轻也是副县长，他要自己过去，许梁若真不陪同前往，作为政府办主任，就太不称职了。他见夏想的态度这么好，心里也就平衡了许多，就拿起钥匙带路，领夏想去他的办公室。

夏想跟在许梁身后，见他小碎步迈得极快，步伐却又掌握得恰到好处，知道他是一个有眼色会来事，又为领导服务多年的老官场。对于这样的人，需要采用的态度就是保持不远不近的距

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