第1章 邀请到来

>李寻和阿雅开始了组建探险队的工作。他们通过教育中心和国际文化遗产保护网络发布了招募信息，很快就收到了来自世界各地的申请。

“阿雅，我们收到了很多优秀的申请。”李寻在办公室里翻看着简历，“我们需要仔细挑选，确保每个人都能在团队中发挥重要作用。”

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阿雅点头：“是的，我们需要考虑他们的专业技能，还有团队合作能力。”

他们开始面试候选人，每个人都带来了独特的背景和经验。阿雅和李寻认真评估着每个人的潜力和热情。

“这位考古学家在古代文明研究方面有着丰富的经验。”李寻指着一份简历说。

阿雅看着另一位候选人的资料：“这位年轻的地质学家对地形分析有着独到的见解。”

经过几天的筛选和面试，他们最终确定了探险队的成员。团队由不同领域的专家组成，每个人都对即将到来的冒险充满期待。

探险队中，有几位年轻的队员特别引起了李寻和阿雅的注意。他们的活力和好奇心让李寻和阿雅看到了自己年轻时的影子。

“这位年轻的考古学家，苏菲，她在古代语言翻译方面有着惊人的天赋。”阿雅在团队会议上介绍。

李寻补充：“这位地质学家，丹尼尔，他对地质结构的分析能力将对我们有很大帮助。”

年轻的队员们对能够加入这样一支经验丰富的团队感到非常兴奋。他们渴望从李寻和阿雅那里学习，并为探险队贡献自己的力量。

“我非常荣幸能够加入这个团队，跟李寻博士和雅博士一起工作。”苏菲说。

丹尼尔也表示：“我期待着我们能够一起揭开亚拉国遗失城市的秘密。”

李寻和阿雅对年轻队员的热情和潜力感到非常满意。他们知道，这些年轻人将是文化遗产保护事业的未来。

为了确保探险队在面对未知挑战时能够做好准备，李寻和阿雅组织了一系列的培训课程。

“我们需要确保每个人都了解我们的安全规程和操作流程。”李寻在培训开始

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