第五十五章 离婚

有找出路这一条路可走。我提议，咱原来投拓部的几个人，这两周就是不吃不喝不睡，也要想办法把洪安3号地块拿下，不然我们全体就得失业……”这时丁一岚走过来插了一句：“钱总，你还是一期的法人，你不会这么快失业的……”钱晓天白了一眼丁一岚，回怼道：“那这么说，一期工程结算至少还要等一两年呢，你是不是也是安全的？”丁一岚摇头道：“公司都成这样了，即使留下来也只是收个尾而已，有什么意思?”雨燕听着他们的讨论，小跑着过来道：“哎呀，这饭还吃个什么劲？要不现在干脆回去讨论方案得了！”

雨燕的话未落音，VIP接待室的门开了，殷总拿着电话从里边走了出来，他直接快步来到餐桌边坐下，招呼大家：“都过来坐下，就当今晚是个管理层会议，我把你们的疑虑困惑都一一解开。”大家都快速地回到自己位置坐了下来，殷总道：“我知道你们都很关心人员去留问题，刚才跟倪董通了这么长时间电话，第一时间把人员安排告知你们。硕丰已明确答复，同意接手我们现有的团队，包括工程预算、营销、发展、综合等岗位，但这一切基于员工自愿选择，我们一期还需要少量人收尾，如果大家有更好的去处想离开也可以给公司提出来，原则上，我们不会辞退任何一名员工。另外，我们洪安新项目也需要组建新的团队，目前我正在紧锣密鼓地寻找资方，相信两周内就会有结果。总结一下，我们各端口员工会有三条出路：第一条路，工作不变，只需变动人事关系到硕丰集团；第二条路，原封不动地留在一期；第三条路，接受挑战去新项目。你们都是我一手带出来的团队，如果洪安项目拿地，在座的都有机会投资入股，不会因为选择不同而丧失投资机会，你们放心，我说到做到。到底怎么选择，你们自己思考吧。”一时间一桌人都陷入了思索之中，有的在窃窃私语打探彼此的想法。说是让大家自由选择，可殷智明心里早已画好了新一轮排兵布阵图：谁能力平平又没有担当只适合直接转去硕丰？谁责任心强但开拓能力一般适合留在一期收尾？谁既有担当又敢于开拓是他选中的排头兵，去洪安新项目？接下来只需要等待，等待他们个人意愿的表达。

对于覃雨燕来说，看似的三条路，其实只有一条路，策划的工作都在拿地前期和销售中期，对于目前已经步入中后期的二期项目策划工作已经不太重要了，一期都交房了，更不需要策划了。所以她只有去新项目这一条路。这时钱晓天靠过来低声问她：“覃雨燕，你肯定要跟我共进退，对不对？”雨燕假装冷淡地逗他

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