第一百二十九章常委会

前，像万达王建林这样一腔热血的企业家对足球的投资环境的失望的发言，震耳发聩，要想把他们这些真正的投资者拉回来，是足协党委班子的头等大事。

对于足坛如今的投资环境来说，要想发展，单单依靠现有体制肯定不行，要想改变这一现状，改变是必经之路，如何改变这也是摆在自己面前一个难题。

“嗯，我看了你的这篇东西，觉得很有前瞻性，不过，世铎，几年前，在亚洲，我们还是顶尖水平，只是比韩国稍弱，这几年，以前我们能轻松战胜的日本都已经把我们远远抛在了后面，我看你信心十足，真有这么大信心，还是宽我的心？”袁为民含笑把手中材料放在一边。

“你们同学不是在NBA是一位中层管理者吗？如果按你的这个改革方案是不是高薪把他挖过来给你做顾问工作，毕竟你我都是外行。

而且更重要的是那边在观念意识上都比我们这边要开放许多，说实话，在我们内部，办事效率和工作作风上我心里都没底，你想让别人放心把真金白银投进来，资本家也不是傻子，他来投资就需要回报，你觉得他们来我们这里投资能得到回报么？或者说回报率够高么？”

没想到袁主任居然也想得这样深远，这让他对这位排球出生，老派体育出生的官员的观感又深了一层。

尤其是对方提及到了足协内部办事效率和工作作风对招商引资的影响，而且还能从资本家这个角度来考虑问题，这就相当不易了。

这年头不少足球工作者只会羡慕嫉妒邻国，怨恨那些大资本为什么不到自己地盘上来投资，却从未有想过资本家不是慈善家，来投资的前提就是要赚钱，而且是要尽可能最快地收回成本，然后赚取更多的利润。

“我是从三个方面来考虑这个问题的，我们球员技战术相比于日韩还有一定差距，但一部分顶尖球员，尤其是入选过国家队的球员，遭到各个俱乐部的哄抢，他们的转会费年年都在节节攀升，有的球员转会费竟然能达到三千万的惊人数字。

年薪也达到骇人听闻的上千万，但合同签了，大部分却无法兑现，这就造成球员与俱乐部官司不断，在世界足坛造成恶劣影响。

而那些甲B、乙级联赛的球员却年薪不足五万的比比皆是，在现有的国内工资结构来说，五万年薪已经是高收入的那批人的一员了，但他们也不想想，足球运动员的寿命只有区区十年，由于练球，他们耽误了

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