我多作解释吧?
明天不急着恢复生产,可以组织工人开会,统一思想,凝聚向心力,通过分组讨论,列举我们公司原产品的优点和缺点,提出改进短处与保持优势的方法。对认真讨论且有建设性建议的小组进行奖励。等公司名称批复后,工人情绪稳定后再恢复生产。明天敬涛宣布新工资从今天开始算起。
将库存积压的手表重新包装,外包装要有中文与英文,包装要有南亚风格,包装设计送倪导审定。倪导如果那边能放心,在这边还待段时间,或今天回去,这边设计好了,再过来看看。包装弄好后,敬涛你定好价格,我再找人帮公司打开南亚市场。如果库存量大,还可以包装些北韩风格的,我让人去开拓北韩市场。这些都有朋友能帮忙的。
那个专利买断时,聘请那位专家做公司的材料首席教授。这专家在材料方面挺厉害的,要尊重人才,抓住人才。今后开发部需要什么性能的材料,都可以将要求开列出来,让专家指导解决。
我不陪你们了,我还有一个项目要去拜访一个大佬。房子去销售部挑选。我让人带你们过去。
说完,程阵雾叫芳芹过来,带上尹经理和夫人去销售部挑选一套房子,按公司内部价结算。如果尹经理没带卡,先办理手续,首付注明我负责。另外把程晶叫过来,认识一下尹总,我们‘蓝藤’表业公司老总。滕欢美女,表业公司办公室主任。明天芳芹你带程晶去代表总公司到‘蓝藤’表业公司宣布人事任命,后面表业公司的事与程晶联络,芳芹记得在人事分工中标注清楚。干脆将财务部的陶玥和她的助手叫来,明天去表业公司做财务经理与助理。其他的我昨天跟她们讲了。叫她们来主要是认识尹总,尹总是我在大学时的好兄弟。
表业公司开始生产后,程阵雾只陪倪茵去过一回,一切事务交敬涛在打理。敬涛大夫人过来拜访了一回程阵雾。两个做过老师的人,共同语言就多些。
机械厂是让程航带几个去年大学毕业的堂弟和堂妹搞起来的,抱着要重新派人、重新来的初衷让他们闯的,结果如期生产了。真好。
倪导陪程阵雾去谈定那个项目的意向后,撒娇让程阵雾陪她回广州。程阵雾想一下也行,正好去看看苏娅。
一周后,倪导去‘蓝藤’表业公司看包装设计,确定后又电话邀请她一个远亲过来跟敬涛谈手表销售事项。后面南亚的业务做得很好。
敬涛带滕欢把
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