第二章：以人为本、天下为公

到各户的网上做账系统，系统会把账做好，利润是多少，税收多少，亏损多少，一目了然。机器人全面检查一遍，发现问题会及时上报，政府税务部门人工会定时抽检，双重审核，确保个人工资收入稳定，国家经济平稳。如果企业处于长期亏损状态，限期整顿或关闭等等，如果你实在是什么工作都做不好，什么工作都不会干，没有一个单位肯接收你，穷途末路，你也可以摆烂，进入救助所，至少温饱是可以解决的。

有人说公有制在经济上必然导致贫穷和落后，扼杀社会的生机和活力，其实公有制影响社会的生机和活力的根本原因，是吃大锅饭，平均主义。由于吃大锅饭，干活没干活工资都一样，造就很多人庸懒散拖、得过且过、混吃等死。改变这种现状，公有制社会严格按照“各尽所能，按劳分配”的原则。

球都国公有制社会的优越性。

人人有工作：这时参加工作，就是根据自己的能力（专业水平或者特长）找到适合自己干的工种，在互联网上提出申请，把学业、经历、各种获奖证书、以及特长，都上传到网上，相关单位在半月内就会作出回应，否则追究有关人员的责任。原则是双向选择，择优聘用。没有被聘用的人，或者“千面手”的人，政府会根据你的学业及能力自动匹配相应的工作岗位。从上班的那一天起，分配住房、工资级别都会落实到位。如果有一天，你不喜欢自己现在的工作或单位了，你可以提出申请别的职业或别的单位。也可以申请到外地工作，相关部门半月内必须回应。如果你不想上班，想躺平，在网上提出申请，政府会在半个月内给你安排躺平的房号、低保金的发放、食堂就餐及有关注意事项等。现在是网络时代，只要不违法，在条件允许范围内，一切的一切都可以申请，如果没有得到解决，可一级一级的投诉，最终投诉到中央主管部门，总有人解决的。当然虚假投诉就给报假警一样，会被处罚的啊！

球都共和国不允许有失业人员，就业人员每月工资不低于最低工资就是6000元（最低级别16级），最高工资每月不能高于6万元（最高级别1级工资），不愿就业躺平人员每月发最低生活保证金就是1000元。不然就会追究国家相关管理人员的责任。大学毕业后，选拔一些特殊人才，科研人才继续攻读高一级学位，都是免费的。这部分人消耗国家资源多，使命感更强，自发或注定对国家的贡献也大一些。试问天下人，谁会阻止这样人性化的就业方式？

但不管在政府部门、

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