第76章  招新人

过去，也替代不了那里曾经坐着的人。

薛海理解她，因为他也是如此。

“薛主管！”她又开口道，“我也知道，我如果再走了，剩下的人可能会受到很大的影响，可我去看过医生了，说我是中度抑郁症，如果还在原来的环境里呆着，只会更严重。”

薛海点头，“我明白！也理解你！我可以签字，但是大家不要断了联系，以后要是有时间了，就喊大家出去聚聚，同事一场不容易。”

她笑了，“我会的！你知道吗？我们私下里都说，如果一直干到退休，看着你一步步干到高管，等大家都退休了，就找个地方一起养老，那个画面多让人向往啊！”

薛海走神想象了一下她说的画面，的确很美。

“那就说好了！”薛海笑道，“到时候拖家带口的，找个地方一起养老。”

薛海签过字，女同事拿去找经理去了，然后去人力资源部办理离职手续。

组里一共十六个人，主管被抓了，去世两个，请年假的四个，现在又多了一个离职的。

看着工位上稀稀拉拉剩下的几个人，薛海心里似乎也有了一些想法。

一整天都没有什么工作，签字离职的有四个。

等晚上下班的时候，连薛海在内，只剩下四个人了。

这个组，要散了！

从他毕业实习开始，这个组就是这些人，没来新人，也没人离职。

可现在，不到十年的功夫，居然只剩下四个人了！

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第76章 招新人 (第2/2页)

薛海没走，坐在椅子上，扭头看着窗外发呆。

再隔一天上班，还是连他四个人。

工作暂时没有什么，只有一些数据需要定时检查。

电脑跑数据需要时间，也不用人看着。

他们就一起去了茶水间喝咖啡，又一起到了天台闲聊。

几个人的年龄基本上都差不多。

胖同事说：“这一天天的，太没劲了！”

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