第3832章 温和派

以调配，可以把那些员工安置下来，再加上好名声便于自家吸引人才、培养员工忠诚度，所以反而属于改革中的温和派。

另外，发展方向单一、规模不大的企业，平时面临的竞争更加激烈，部分社长的思想更加偏向于弱肉强食的丛林法则，这些社长会认为——如果一个人有能力或者可以适应社会，那么，这个人去哪里都饿不死，如果一个人被辞退就无法生存，那就说明这个人是天生的失败者，不值得浪费资源去供养，不如任其自生自灭。

仲代秀虎的想法没这么激进、冷血，但也觉得快刀斩乱麻是节省大众精力、节省社会资源的好办法。

说白了，激进派也好，温和派也罢，大家都是根据自家情况、基于自家立场，选择了一个最优解，没什么高下之分。

仲代秀虎见池非迟说出自家企业的难处、并表示理解，心里有些感慨，认真思索了一下，“不管怎么说，手段温和一点也不是坏事，我想我应该试着去寻找一个最佳的平衡点。”

池非迟对仲代秀虎的想法表示赞同，“这也是我想做到的事。”

仲代秀虎见自己的想法被池非迟认同，心里高兴起来，又拉着池非迟、毛利小五郎讨论那天交流会议上没得出答案的一些问题。

像是人工智能对于各行业的影响、哪个行业会最早被智能化社会给淘汰、无人工厂有没有实现的可能以及存在什么隐患…

附近，灰原哀默默翻看杂志，不时关注一下那边的聊天内容，心里叹了口气。

明明是出门旅行，这些人居然又说起工作上的事。

她希望非迟哥好好休息，但看非迟哥的样子，似乎也对这些话题有兴趣…算了，既然非迟哥自己高兴，她还是不去打扰了。