第四百三十七章 秋秋入职,小静脑回路

两个弯，程秋秋才后知后觉的意识到，这一整层都是颂美服饰的办公场地。

“吱呀——”前台妹子推开一间小会议室的门，“你在这里稍等，我去叫HR过来。”

“好的。”

等了不到两分钟。

一个穿着职业装的女生走了进来，满脸微笑道：“你好秋秋，我是人力资源部的张颖，欢迎加入颂美大家庭。”

“您好，谢谢。”程秋秋连忙礼貌的弯了弯腰。

“好啦，快坐下，你的入职资料我已经准备好了，签一下名就行，我先跟你说一下咱们公司的情况，以及你的工作内容。”

毕竟是高总亲自安排的人物，张颖表现的非常热情。

很快，在张颖清脆的声音中，程秋秋完成了对公司和自己所在部门的基本认知。

品牌部刚刚成立，公有4个组。

分别是：战略组、品牌视觉组、直播视觉组、内容中台。

她是品牌视觉组的第一名员工，负责VI系统和包装设计。

等她入职后，还会再招聘一名设计师，配合她共同完成设计任务。

换言之，她就是这个组的小主管。

同时，公司还会签约一位4A公司（星云国际）的美术指导做为飞行顾问，帮助他们更好的完成工作。

随即，她拿到了自己的劳动合同。

职位确实是品牌视觉组的组长，月薪1万，还有额外绩效奖金，六险一金、带薪病假、年假、加班倒休等，福利待遇非常齐全。

比之灵感设计，这里更像是一家正规的大公司。

给她的薪资也异常高，甚至高到让她有些忐忑。

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