就把原定的计划搅乱了。
玩这种“我主张、你自证”的手段最好是口头污蔑或者匿名举报,就算最后证实你没问题,举报者也不受任何损失,可要让肖进刚实名书面举报,他不愿意。
因为如果走书面流程,必然要留下记录,诬告不成反受其害可不是闹着玩的。
肖进刚是为了总厂的利益跟陆知章撕扯,凭什么要让他个人跟李野撕破脸?
特么的李野是好惹的吗?韩秘书都被他坑死了呀!
这时候,部里来的人忽然开口说话了:“好了,年轻人不要那么大的火气,大家开会讨论问题,有质疑很正常,你不要急躁,让陆厂长慢慢说清楚就好了.”
这倒不是部里的人拉偏架,实在是这会儿的李野有点掀桌子破坏规则的苗头了。
开会有开会的套路,吵架也有相应的条条框框,你上来就把人逼到墙角赌剪刀石头布,那这个会议的走向还可控吗?
有时候会议的主持者是知道争吵双方的目的和对错的,但他必须为了把控局面,又打又拉让某一方吃点亏才行,
这种手段在古代叫帝王之术,到了现在叫“管理的艺术”,NND就是欺负人的艺术。
可李野并没有顺从的就坡下驴,因为陆知章是顶在李野前面的“肉盾”,这时候自己要是不全力支持帮他分担压力,日后谁还心甘情愿的帮自己卖力?
所以李野抢在陆知章前面解释道:“您好崔司长,这里面有些隐情我要向您汇报一下,陆厂长在一分厂主要负责行政、纪律方面的工作,而我承担了经营和生产方面的责任,
所以经济方面的事情都是我负责的,向外聘技术人员支付的费用也是我签字的,就是因为这个月一分厂亏损,所以没有给总厂分配利润也是我经手的”
崔司长看着李野明显要做出头鸟,便正色问道:“那你能不能跟我们解释一下,为什么停止给总厂分配利润?据我所知一分厂的
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